Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d’activité ...

Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.

Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben-Hézer regroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d’accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court-séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes.

Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori . Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.

Afin de compléter nos équipes du pôle Gériatrie et Psychiatrie de l'âge avancé de l’EMS Home Salem, à Blonay St-Légier, nous recherchons des professionnels engagés, chaleureux et dynamiques pour le poste suivant :

ICUS expérimenté(e)

80 à 100%

Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins (ICUS) , vous assurerez la coordination et l'encadrement d'une équipe tout en veillant à un accompagnement personnalisé, respectueux et bienveillant des résident.e.s.

Vous serez garant.e de la qualité des soins et de l'accompagnement dispensés en Gériatrie ou en Psychiatrie de l'Âge Avancé . À ce titre, vous veillerez au respect des bonnes pratiques professionnelles, à la sécurité, à la continuité ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations.

Infirmier(ère) spécialisé(e) , vous mettrez votre expertise clinique au service de votre équipe. Vous l'accompagnerez dans les situations complexes , soutiendrez le développement des compétences et favoriserez une pratique réflexive, contribuant ainsi au maintien d'un haut niveau de qualité des soins.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des résident.e.s et de leurs familles, vous développerez une collaboration étroite avec les médecins traitants et les partenaires du réseau afin de garantir un accompagnement coordonné, personnalisé et centré sur les besoins de chaque résident.e.

Au plus près du terrain, vous contribuerez, en étroite collaboration avec la Responsable de site , au pilotage de votre unité . Vous participerez à la gestion des ressources humaines , au suivi des activités administratives et financières ainsi qu'à l'organisation et au développement des prestations.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme HES d'infirmier(-ère) ou titre jugé équivalent  avec une solide expérience professionnelle en gériatrie. (Pour les titres étrangers, avec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse exigée )

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience réussie en management , et êtes titulaire de la formation en lien.

• Vous bénéficiez d’une expérience réussie et reconnue en Gériatrie et/ou dans la Psychiatrie de l'âge avancé , ou d’une spécialisation clinique dans ce domaine.

• Vous avez un haut niveau de compétence sociale et un style de communication clair et convaincant.

• Vous managez votre équipe dans la bienveillance et le partenariat.

• Vous démontrez une aptitude à travailler de manière autonome, vous avez le sens du travail en équipe, polyvalence et leadership constructif.

• Vous êtes disponible et flexible, faisant preuve d’exemplarité.

• Vous êtes un utilisateur expérimenté des outils PLEX et familier avec l’outil PLAISIR.

• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du site et des partenariats du réseau.

• Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou assimilé.

• Expérience minimum 5 ans dans le domaine de la personne âgée et fort intérêt pour les aînés.

• Maîtrise des outils informatiques usuels et de planification. ( CAREFOLIO  un atout)

Nous offrons :

• Un cadre de travail, moderne et agréable

• Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité

• Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !

• Des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN.

• Une politique de développement de savoir et de carrière au sein de nos EMS

Conditions d’engagement :

• Début de contrat : 1er octobre ou à convenir

• Taux d’activité : 80%-100%

• Lieux d’emploi: 1806 St-Légier

Postulation

Si vous correspondez au profil décrit, nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Uniquement via le site web . #PGA