Assistant.e Social.e (80%) - CDI

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité .

Dans le cadre d’une mutation interne, nous recrutons un·e :

Assistant·e social·e (80%) – CDI

Lieu : Gryon
Entrée en fonction : Dès que possible
Classe salariale : 7( ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre future responsable, Christine:

Vous souhaitez exercer votre métier au plus près de l’humain dans un environnement riche et stimulant ? Notre structure accueille des résidents de plus de 20 nationalités, de tous âges, statut, culture, configurations familiales.

Nous recherchons une personne proactive, engagée et à l’aise dans le contact humain, capable de prendre des initiatives et de travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire. Construire l’autonomie avec les bénéficiaires est un but, mais toujours dans un esprit collectif : nous avançons et réussissons ensemble.

Si le travail de terrain et la collaboration vous motivent, rejoignez une équipe investie dans un cadre exigeant et profondément porteur de sens !

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.

• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout

• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un entretien avec la responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.

2. Une mise en situation

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.