Chef.fe de Projet Équipements Électromécaniques / 80-100%

W SP est la première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.

Nous avons une vision claire de la manière dont nous voulons contribuer à rendre le monde meilleur, en rendant service aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre avenir.

Au sein de notre unité « Transport & Infrastructure » , pour consolider nos équipes, nous recherchons:

Chef.fe de Projet Équipements Électromécaniques (80-100%)

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et de grande envergure, esprit d'innovation et convivialité.

Votre nouveau rôle

Au sein de notre équipe multidisciplinaire, vous intervenez en qualité de Chef de Projet senior / Maître d’œuvre pour des projets d’équipements électromécaniques dans le domaine des infrastructures de transport (ferroviaires, tramway, routiers, énergie…).

Vous pilotez des projets complexes depuis les phases d’études et d’avant-projet jusqu’à la mise en service et l’exploitation, dans des environnements à fortes contraintes techniques, organisationnelles et opérationnelles.

En tant qu’interlocuteur clé du projet, vous assurez le pilotage global des prestations, la coordination des interfaces métiers ainsi que la relation avec les maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires.

Vos responsabilités

• Pilotage global de projets multidisciplinaires (coûts, délais, qualité, risques et opportunités)

• Gestion contractuelle et financière des mandats

• Coordination technique des systèmes électromécaniques (énergie, éclairage, ventilation, SCADA / supervision, signalisation, vidéo / sûreté, réseaux et systèmes industriels)

• Coordination des interfaces avec les différents intervenants du projet (exploitants, maîtres d’ouvrage, mandataires tiers, entreprises, autorités et parties prenantes)

• Encadrement et accompagnement des équipes projets (ingénieurs, projeteurs, techniciens)

• Organisation et pilotage des études, travaux, essais et mises en service

• Contribution au développement commercial de l’activité (participation aux offres, développement de la relation client, identification d’opportunités, soutien au développement stratégique de l’unité)

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Titulaire d'un diplôme (EPF, HES, ES ou équivalent) en génie électrique, électromécanique ou dans un domaine similaire, vous bénéficiez d’une expérience avérée d’environ 20 ans dans le même domaine, idéalement au sein d'un bureau d'études.

Vous êtes de langue maternelle française, et des connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais représentent un atout.

Dynamique, rigoureux, autonome et doté d'un bon sens de l'organisation vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous démontrez une forte capacité à communiquer de manière efficace, tant en interne avec les membres de l'équipe qu'en externe avec nos clients et partenaires tiers.

Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'initiative, et vous êtes capable de respecter les délais et les coûts impartis.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS

• Notre politique de travail flexible (travail à distance) ; nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous vous encourageons à trouver le vôtre

• Nous investissons dans votre développement et votre formation et mettons à votre disposition des plateformes de formation en ligne modernes et modulables

• Nous nous développons rapidement et proposons d'excellentes perspectives de carrière ; Nous sommes ouverts à vos idées et reconnaissons vos contributions

• WSP s'efforce d'améliorer le monde qui nous entoure, notamment l'environnement, les infrastructures de transport, les bâtiments et l'aménagement du territoire

• WSP, c'est une culture de collaboration avec des collègues qui se distinguent par leurs compétences - venez découvrir notre fantastique équipe !

À PROPOS DE NOUS

Nos collaborateurs et collaboratrices partagent un objectif commun : avoir un impact positif et durable sur les communautés que nous servons grâce à une culture de l'innovation, de l'intégrité et de l'inclusion.

Notre processus de recrutement : notre processus comprend 3 étapes, 1 échange téléphonique puis 2 entretiens et si tout se passe bien, notre offre !

N’hésitez plus, rejoignez-nous!

Avec nous, c'est possible.

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