Engel Ayurpura, das erste ganzheitlich denkende und handelnde Ayurveda-Hotel in den Dolomiten, stellt eine/n Assistant Spa-Manager mit ausgeprägten Führungsqualitäten zur Leitung des 11-köpfigen Spa-Teams ein
Überblick
Die/Der Assistant Spa Manager ist für die Organisation und Kontrolle des täglichen Betriebes unserer beiden Spa-Standorte verantwortlich. Diese Position erfordert eine dynamische und organisierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, die höchsten Servicestandards einzuhalten und ein reibungsloses Spa-Erlebnis für unsere Kunden zu gewährleisten.
Die tägliche Arbeit beinhaltet eine Kombination aus Schreibtischarbeit, Interaktion mit den Mitarbeitern und Kundenkontakt in einer dynamischen Arbeits-Umgebung.
Die/Der Spa Manager ist dem Ayurveda-Arzt unterstellt.
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre in Assistenz- oder Managementfunktion in einem Spa oder in der Hotellerie
- Sprachkenntnisse: Englisch, Deutsch*, Italienisch (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Beherrschung von Termin-Planungssoftware und Microsoft Office Suite.
- Besitz eines gültigen Zertifikats für Arbeitssicherheit gemäß Gesetzesdekret 81/2008 (kann im Unternehmen erlangtwerden)
- Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre
*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Deutschkenntnisse zwingend erforderlich sind. Ohne diese Kenntnisse können Bewerbungen nicht bearbeitet werden.
Ihr Profil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Natürliche Freundlichkeit
- Starke Führungspersönlichkeit und Fähigkeit zur Teambildung
- Lösungsorientierter Arbeitsansatz
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisatorisches Talent
- Offenheit für neue Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
- Teamgeist
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten im Herzen der Dolomiten in einem aufstrebenden Unternehmen mit innovativen Konzepten
- Familiäre und gleichzeitig professionelle Atmosphäre
- Möglichkeit eines Jahresvertrags (Das Hotel ist 12 Monate im Jahr geöffnet)
- Gute Unternehmenskultur
- Gute Bezahlung
- Professionelles Onboarding und anfängliche Schulungen
- Geregelte Arbeitszeiten
- MySanitour+ Gesundheitsfonds für Gesundheitskosten usw.
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Kostenlose Unterkunft in einem Einzelzimmer mit TV und kostenlosem WLAN
- Kostenlose Parkplätze
- Frühstück, Mittag- und Abendessen 7 Tage die Woche (auch an Ruhetagen)
- Nutzung des Hallenbads und des Fitnessraums jeden Tag ab 20:00 Uhr
- Rabatte auf Spa-Behandlungen und Produkte im Online-Shop
- Bis zu 60% Rabatt auf Aufenthalte in unseren Partnerhotels in Italien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Liechtenstein und Ungarn
- Organisation von Veranstaltungen für Mitarbeiter
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- "Eggental Crew Card" mit über 80 Rabatten und Vorteilen in verschiedenen Restaurants, Geschäften und anderen Einrichtungen in unserem Tal
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