Hoteldirektion / Gastgeber/in (m/w)

Einleitung

Wo Gastfreundschaft auf unternehmerische Verantwortung trifft, entsteht eine Aufgabe mit besonderer Strahlkraft. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Qualität erlebbar macht, Menschen inspiriert und einen einzigartigen Hotelbetrieb mit Weitblick, Innovationskraft und echter Gastgeberkultur weiterentwickelt. Eine Position für Persönlichkeiten, die nicht nur führen, sondern prägen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Hotelbetriebs sowie aller angeschlossenen Bereiche
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer konstant hohen Dienstleistungs- und Qualitätskultur
• Präsenz als Gastgeberperson im Betrieb sowie Repräsentation gegenüber Gästen, Partnern, Institutionen und Verbänden
• Weiterentwicklung bestehender Angebote und Konzeption neuer Erlebnisse zur nachhaltigen Positionierung des Hauses
• Führung, Förderung und Entwicklung der Kadermitarbeitenden sowie Schaffung eines motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsumfelds
• Verantwortung für Personalplanung, Ressourcenmanagement und optimale Einsatzplanung
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien zur Stärkung der Marktposition
• Budgetierung, Finanzplanung sowie laufende Kontrolle von Umsatz-, Kosten- und Ertragszielen
• Regelmässiges Reporting an die zuständigen Entscheidungsgremien
• Sicherstellung eines professionellen Unterhalts der Infrastruktur sowie eines nachhaltigen Umgangs mit Ressourcen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Gästeservices

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Hotellerie, Tourismus, Gastronomie oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbetrieb
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten mit hoher Dienstleistungsorientierung und professionellem Auftreten
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Qualitätsmanagement und Marketing
• Hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Systemen, modernen Technologien und zeitgemässer Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohe Identifikation mit werteorientierter Unternehmensführung und nachhaltigem Handeln

Vorteile

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Betriebs
• Grosser Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Konzepte und Innovationen
• Attraktiver Arbeitsplatz in einzigartiger Lage mit direktem Zugang zur Natur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
• Moderne Führungsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
• Exklusive Vergünstigungen auf Hotel- und Gastronomieangebote
• Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Inspirierendes Umfeld, das Qualität, Gastfreundschaft und Innovation verbindet

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062026-1086220) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter Telefonnummer auf tnl2.jometer.com ansehen.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.