Montage Koordinator*in (m/w/d) 80-100% - Steinach

ppWir sind AS Aufzüge /p pAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Erlebe den AS-Spirit als /h3 pMontage Koordinator*in (m/w/d) 80-100% - Steinach /p pDurch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video /p h3Was dich erwartet /h3 ul liDu koordinierst selbstständig Montageaufträge von der Terminplanung bis zur erfolgreichen Übergabe und stellst eine fach- und termingerechte Abwicklung sicher. /li liDu planst die Einsätze von Monteuren, Subunternehmern und Drittfirmen sowie die Materialanlieferungen auf die Baustellen. /li liDu bist die zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner und stellst eine proaktive Kommunikation bei Montagestarts, Verzögerungen und Aufzugsübergaben sicher. /li liDu bearbeitest Reklamationen, koordinierst Materialrückschübe und unterstützt den Montagechef bei der Lösungsfindung. /li liDu erstellst Bauprogramme, pflegst interne Montageinformationen und sorgst für eine ausgewogene Auslastung der Montagekapazitäten. /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liDu verfügst über eine technische Grundausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich; Aufzugskenntnisse sind von Vorteil. /li liDu bringst Erfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung sowie ein gutes mechanisches und technisches Verständnis mit. /li liDu verfügst über eine kaufmännische Weiterbildung und gute MS-Office-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert. /li liDu kommunizierst sicher in der Gebietssprache; Kenntnisse einer zweiten Landessprache und Englisch sind von Vorteil. /li liDu überzeugst durch Organisationstalent, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 ul liTop Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /li liWork-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /li liGesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /li liEntschädigung für deine Mittagsverpflegung. /li liDiverse Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ul pKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität innerhalb des Unternehmens. /p /p #J-18808-Ljbffr