Vorsitz der Bankleitung (w/m/d)

ppDie bRaiffeisenbank Horw /b ist eine bestens positionierte und lokal ausgerichtete Bank, mit einer Bilanzsumme von rund CHF 926 Mio. Als eigenständiges genossenschaftliches Bankinstitut der Raiffeisen Gruppe agieren wir erfolgreich und nachhaltig am Markt. Rund 25 motivierte Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit viel Engagement und Herzblut für unsere Genossenschaftsmitglieder sowie für unsere Kundinnen und Kunden ein. /p pUm unsere Bank auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiterzuentwickeln, suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Front-Erfahrung in der Bankbranche als Vorsitzende/r der Bankleitung. /p h3Vorsitz der Bankleitung (w/m/d) /h3 h3Was erwartet dich? /h3 ul liGemeinsam mit deinen Bankleitungskollegen führst du das operative Bankgeschäft und setzt mit deinen Mitarbeitenden die strategischen Vorgaben des Verwaltungsrates erfolgreich um. /li liEine Schlüsselrolle in einer spannenden Phase des strategischen und organisatorischen Umbruchs bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft der Raiffeisenbank Horw aktiv mitzugestalten. /li liVielfältige strategische und operative Projekte eröffnen dir die Chance, die Weiterentwicklung der Bank nachhaltig zu prägen und die Transformation zur modernen Beraterbank aktiv voranzutreiben. /li liDer geplante Umzug in ein neues Bankgebäude ermöglicht es dir, die zukünftige Ausrichtung und Positionierung der Bank massgeblich mitzugestalten. /li liDie Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Beratung der bestehenden Kundschaft gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Förderung einer leistungsorientierten und zukunftsgerichteten Unternehmenskultur. /li liAls Repräsentantin oder Repräsentant der Bank pflegst du ein aktives Netzwerk in Horw und profitierst von einem attraktiven Marktgebiet in einer finanzstarken und dynamischen Gemeinde mit hoher Lebensqualität und grossen Entwicklungsmöglichkeiten. /li /ul h3Was bringst du mit? /h3 ul liUnternehmerisches Denken, ausgeprägte Leaderqualitäten sowie erfolgreiche Führungserfahrung in der Bankenbranche zeichnen dich aus. /li liDie Verbindung von operativer und regulatorischer Exzellenz mit den genossenschaftlichen Werten von Raiffeisen sowie eine gelebte Risiko- und Verantwortungskultur sind für dich selbstverständlich. /li liFundiertes Bankfachwissen, eine höhere bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb und in Veränderungsprozessen runden dein Profil ab. /li liMarkt-, Kunden- und Digitalisierungstrends erkennst du frühzeitig und leitest daraus zukunftsgerichtete Impulse für die Weiterentwicklung der Bank ab. /li liVeränderungen gestaltest du mit Überzeugung und Umsetzungsstärke und bringst Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit, beispielsweise im Kontext neuer Beratungsmodelle oder organisatorischer Weiterentwicklungen. /li liIdealerweise bist du in der Region verankert und engagierst dich gerne in regionalen oder bankübergreifenden Netzwerken und Gremien. /li /ul h3Wir pflegen ein familiäres Umfeld /h3 pDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. /p h3Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit /h3 pWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. /p h3Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung /h3 pWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. /p h3Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung /h3 pLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. /p h3Hast du Fragen? /h3 pBeat Schilligerbr/Präsident des Verwaltungsratesbr/ /p pFür Fragen zum Bewerbungsprozess: /p pNadia Crameribr/HR Business Partner RBbr/ /p pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung /p /p #J-18808-Ljbffr