Senior Fullstack Software Engineer Kotlin/Java (m/w/d)

ph3Senior Fullstack Software Engineer Kotlin/Java (m/w/d) /h3 h380% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene /h3 pWir sind ein eingespieltes DevOps-Team im Bereich Basic Banking, bestehend aus Fullstack Entwickler:innen und Business Engineers. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir unsere Anwendungen und leben den DevOps-Ansatz, um innovative Lösungen effizient umzusetzen. Mit unserer selbst entwickelten Software verarbeitet die Zürcher Kantonalbank täglich tausende Transaktionen an Bankomaten und am Bankschalter. Unsere Anwendungen sind auf hohes Volumen ausgelegt, robust, sicher und schnittstellenreich. Einige der Applikationen sind am Ende des Software-Lebenszyklus und werden darum rundumerneuert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Freude an agiler Zusammenarbeit. Werde Teil von uns und entwickle die Banklösungen von morgen. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liUmsetzen von Anforderungen im Backend (Kotlin/Java Spring Boot), Frontend (Angular, Typescript) On-Premises und in der Cloud (Azure) /li liÜbernehmen der Verantwortung im gesamten Software-Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Produktion /li liBetreuen und Weiterentwickeln von bestehenden Legacy-Applikationen sowie Mitgestalten von Neuentwicklungen auf der grünen Wiese /li liDurchführen von technischen Konzeptionen, Softwarearchitektur, Analysen und Design von neuen Features /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossener Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung bzw. Berufserfahrung /li liDu übernimmst Ownership und setzt Impulse im Team /li liMehrjährige Berufserfahrung als Software-Engineer /li liKotlin/Java, Spring Boot, Angular und Typescript beherrschst du souverän /li liFalls du zusätzlich C++ Wissen für die älteren Applikationsteile mitbringst, umso besser /li liSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liVereinbarkeit Job und Familie: Familienzulage, subventionierte Krippenplätze und Teilzeitkarriere /li liArbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (2 Tage / Woche), unbezahlter Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten /li liDiverse Zusatzleistungen: Bezahlte Weiterbildungen und Konferenzen, Verbilligungsbeiträge an die ÖV, Sonderkonditionen auf Bankgeschäfte, Zusatzversicherungen der Krankenkasse, und attraktive Vorsorgeleistungen /li liFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich /li liMarktkonformes Grundsalär und eine leistungsorientierte variable Vergütung sowie vielseitige Benefits /li liStetige Weiterentwicklung – persönlich, fachlich und technisch /li liEinzigartiges Gesamtpaket, welches neben dem attraktivem Grundsalär und der variablen Vergütung viele Nebenleistungen und Vergünstigungen bietet (bspw. Sportangebote, Kinderbetreuung, Krankenkasse, uvm.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr