Teamleiter IT (m/w/d) Infrastruktur & Betrieb

ppSpannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in kommunalem Dienstleistungsumfeld /p pbTeamleiter IT (m/w/d) Infrastruktur Betrieb /b /p pRegion Südbaden /p pUnser Auftraggeber ist ein kommunal geprägtes Dienstleistungsunternehmen, das wesentliche Aufgaben für die wirtschaftliche und kulturelle Entwicklung einer dynamischen Region in Südbaden übernimmt. Mit modernen Strukturen, hoher Serviceorientierung und einem breiten Spektrum an Veranstaltungen schafft das Unternehmen attraktive Angebote für Wirtschaft, Gesellschaft und Öffentlichkeit. /p pIm Zuge der Neuaufstellung der Abteilung Gebäudemanagement IT wird die IT organisatorisch und inhaltlich grundlegend weiterentwickelt – mit dem klaren Ziel, den IT-Betrieb zu professionalisieren und die IT als strategischen Enabler im Unternehmen zu etablieren. /p pFür diese Schlüsselrolle suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den IT-Betrieb strukturiert, weiterentwickelt und ein kleines Team in eine stabile, leistungsfähige Organisation überführt. /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liIT-Betrieb Teamführung: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen IT-Teams (ca. 4–5 Mitarbeitende inkl. Support und Administration), strukturierte Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, klare Aufgabenverteilungen, Priorisierung der Themen, Sicherstellung eines stabilen, serviceorientierten IT-Betriebs /li liStrukturaufbau Prozessentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung einer professionellen IT-Serviceorganisation inklusive klarer Prozesse, Ticket- und Priorisierungslogiken sowie Service-Level-Strukturen. Sie bringen Ordnung, Transparenz und Verlässlichkeit ein /li libMicrosoft 365 Infrastruktur: /b Verantwortung für die bestehende Microsoft-basierte IT-Landschaft (inkl. M365, Active Directory, Netzwerke) sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zielarchitektur in Richtung Cloud (Azure) /li libProvider- Schnittstellenmanagement: /b Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im Rahmen eines ausgelagerten Betriebsmodells sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der zukünftigen Betriebsarchitektur (inkl. laufender Ausschreibungen). /li libIT-Sicherheit Systemverfügbarkeit: /b Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Systeme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Standards. /li libProjektarbeit Zusammenarbeit mit Digitalisierung: /b Enge Zusammenarbeit mit dem Team Digitalisierung bei der Überführung von Projekten in den operativen Betrieb sowie Leitung bzw. Begleitung von Infrastruktur- und Migrationsprojekten. /li libKommunikation Beratung: /b Ansprechpartner für Fachbereiche und Management in allen IT-relevanten Fragestellungen. Sie übersetzen technische Themen verständlich und tragen dazu bei, die IT als wertschöpfenden Partner im Unternehmen zu etablieren. /li liAbgeschlossenes Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung /li liMindestens drei Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster oder bestehender Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle /li liFundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft-basierten Infrastrukturen (M365, Active Directory, Netzwerke), IT-Security sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS) /li liPraxiserfahrung im IT-Support (First-/Second-Level) sowie im IT-Betrieb /li liErfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und IT-Projekten /li liITIL-Kenntnisse bzw. Zertifizierung sowie Projektmanagementerfahrung (z. B. PRINCE2, PMP) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich /li liausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln /li liFührungsstärke, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit – auch in anspruchsvollen Situationen /li liBodenständiges, reflektiertes Auftreten und Hohe Serviceorientierung /li liResilienz und Freude daran, in einem Transformationsumfeld Verantwortung zu übernehmen /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul pUnser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das sich aktiv in der Transformation befindet. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und den Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, den IT-Betrieb und Infrastruktur strukturell neu aufzustellen und nachhaltig zu prägen. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsumfeld sowie flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen. Das attraktive Vergütungspaket wird durch Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, uvm. ergänzt. /p /p #J-18808-Ljbffr