Co-Geschäftsleiter:in (80-90%)
Discuss it
Deine Aufgabenbereiche:
- Strategische Entwicklung: Strategieentwicklung in Zusammenarbeit mit Vorstand; langfristige Fundraisingstrategie; Organisations- und Angebotsentwicklung
- Strategische Partnerschaften: Stakeholder-Management und Netzwerkpflege in Politik, Bildung und Verwaltung; Weiterentwicklung und Aushandlung von öffentlichen Finanzierungen; Entwicklung neuer Finanzierungsquellen
- Buchhaltung und Finanzen: Budget- und Finanzplanung; Buchführung und Rechnungswesen; Controlling und Jahresabschluss mit externer Hilfe
- HR: Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden; Lohnwesen, Spesen und Sozialversicherungen; Zeiterfassung und Strukturen der Zusammenarbeit
- Personalführung: Jahresgespräche; allgemeine Betreuung und Entwicklung; Teamführung und -entwicklung; interne Weiterbildungen
- Leitung operatives Geschäft: Leitung von Eventreihen mit jährlich 200 Diskussionsveranstaltungen in der Deutschschweiz und Romandie; Koordination der Geschäftsstelle an der Schnittstelle zwischen Redaktion, Moderation, Eventorganisation und Kommunikation
- Projektleitung: Entwicklung, Budgetierung und Leitung von Projekten; Unterstützung der Projektleitenden im Controlling und Reporting
- Zusammenarbeit mit Freiwilligen: Planung und Durchführung von Vereinsevents, allen voran der Versammlung der Mitglieder; Unterstützung von Freiwilligen in verschiedenen Rollen, insbesondere enger Austausch mit dem Vorstand
Dein Profil:
- Leistungsausweis in einer vergleichbaren Führungsfunktion von jungen Projekten/Startups oder Non-Profit-Organisationen, Erfahrung in Projektmanagement
- Hohe Sozialkompetenz sowie einen respektvollen, wertschätzenden und offenen Führungsstil
- Initiative und kommunikative Persönlichkeit mit Unternehmergeist, strategischem Weitblick und der Fähigkeit, Krisensituationen zu managen
- Repräsentative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Erfahrung und Geschick in der Netzwerkarbeit und der Verhandlung von Verträgen oder Partnerschaften
- Kenntnisse in Finanzplanung und Fundraising
- Breites Wissen und Verständnis in Schweizer Politik sowie Fähigkeit, politische Neutralität zu wahren
- Kenntnisse und Netzwerk im Bereich der politischen Bildung, Bildungspolitik, Verwaltung und/oder Stiftungslandschaft Schweiz von Vorteil
- Einwandfreie Kenntnisse in Deutsch oder Französisch und verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache (Bilingualität DE-FR optimal), idealerweise Erfahrungen und Bewusstsein für bilingualen Arbeitskontext
- Wir sind ein junges Team und wünschen uns grundsätzlich eine Person in einem ähnlichen Alter (vorzugsweise zwischen 25-40 Jahre alt)
Was dich erwartet:
- Ein junges und engagiertes Team, in welchem du viel Gestaltungsfreiheit hast
- Faire Entlöhnung im Non-Profit-Sektor gemäss internem Lohnsystem und BYOD-Beitrag
- Mindestens 2 Arbeitstage pro Woche mit dem Team in Aarau, ansonsten viel Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und -ort
- Einzelne Arbeitseinsätze am Abend oder ausnahmsweise an einem Wochenende aufgrund der Arbeit mit Freiwilligen
- Zugang zu einem breiten Netzwerk an interessanten Persönlichkeiten sowie die Möglichkeit, an einem attraktiven Vereinsleben und an internen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen
Weitere Infos: Website | LinkedIn | Instagram | Broschüre 2026 | Jahresbericht 2025
Wie du dich bewerben kannst:
Bewerbe dich mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.) an E-Mail auf publicjobs.ch ansehen bis spätestens am 5. Juli 2026. Die Bewerbungsgespräche finden zwischen dem 13. und 17. Juli 2026 (erste Runde) sowie zwischen dem 20. und 24. Juli 2026 (zweite Runde) in Aarau statt.
Bei Fragen zur Stelle oder bei allgemeinen Fragen zu Discuss it darfst du dich gerne an Leandra Hildbrand wenden ( E-Mail auf publicjobs.ch ansehen / Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen).
Über Discuss it
2017: Gründung des Vereins in der Deutschschweiz
2019: 100. Diskussionsveranstaltung
2020: Anschubfinanzierung durch den Migros-Pionierfonds
2021: Expansion in die Westschweiz
2023: 500. Diskussionsveranstaltung
2024: Verabschiedung einer Strategie zur nachhaltigen Verankerung des Vereins in der Deutsch- und Westschweiz
2026: 1000. Diskussionsveranstaltung
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 7 Tagen veröffentlicht
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