Insegnante Line Dance (f/​m/​d) - Scuola Club Lugano

Un luogo d’incontro stimolante dove vivere il tempo libero in modo significativo. Grazie al sostegno del Percento culturale Migros, la Scuola Club offre un’ampia e attrattiva proposta di corsi di lingue, movimento e creatività. Accompagna i nostri partecipanti nello sviluppo dei loro talenti e sostenendoli nel raggiungimento dei propri obiettivi di apprendimento.

Mansioni

Mansione principale

Preparazione, attuazione e follow-up delle lezioni

Mansione principale

Progettazione delle lezioni orientata alla pratica e secondo i criteri dell’educazione per gli adulti

Mansione principale

Strutturazione delle lezioni tenendo conto delle diverse esigenze dei partecipanti

Mansioni secondarie

Coordinamento regolare con i tuoi referenti dell'amministrazione della Scuola Club

Mansioni secondarie

Partecipazione ai corsi di perfezionamento

Competenze

Esperienza comprovata nell'educazione degli adulti

nel rispettivo settore specialistico o in una funzione comparabile

Formazione di base o di perfezionamento completata

Insegnante di line dance (ad esempio istruttore di line dance, National Teachers Association - NTA) o esperienza pluriennale di line dance

Italiano (Conoscenze buone)

Obbligatorio

Orientamento al cliente, aspetto curato e cordiale

Obbligatorio

Personalità indipendente, flessibile e affidabile

Obbligatorio

Capacità di trasmettere contenuti specialistici in modo mirato e versatile

Obbligatorio

Passione per l'insegnamento ad un gruppo di adulti in gruppi piccoli o medi

Cosa offriamo

Parte del Gruppo Migros

Come parte del gruppo Migros, benefici di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e vantaggi attraenti

Luogo di lavoro centrale

Le nostre sedi sono situate in posizione centrale

Orario di lavoro flessibile

I nostri orari di lavoro flessibili supportano un equilibrio sano tra lavoro e vita privata

Abbonamento per il cellulare

Condizioni commerciali scontate per l'abbonamento privato al telefono cellulare

Banca Migros

Conto privato e d'investimento con tassi d'interesse preferenziali e gestione gratuita del conto

Vasta scelta di corsi di formazione continua

Generosa offerta di formazione interna gratuita, partecipazione gratuita a corsi selezionati (lingue nazionali e corsi sulla salute) e partecipazione finanziaria al programma generale dei corsi.

Candidatura e contatto

Céliane Maissen

Quality Coach

Processo di reclutamento

Invio documentazione di candidatura

Perché la tua candidatura sia completa, abbiamo bisogno del tuo curriculum vitae e dei tuoi certificati e diplomi. Non è necessaria né una foto sul CV né una lettera di motivazione. Le candidature pervenute vengono costantemente verificate, pertanto riceverai una risposta nel giro di una o due settimane. Assicuriamo pari opportunità per tutte le candidate e tutti i candidati. Il nostro processo di reclutamento è standardizzato. Se ciò non dovesse funzionare per te, menzionalo nel dossier di candidatura.

Preselezione delle candidature

Controlliamo progressivamente le candidature pervenute, compiliamo una preselezione e la sottoponiamo alla/al dirigente. La decisione sul proseguimento o sull'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o per e-mail. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica

In presenza di un elevato numero di candidature possiamo scegliere se svolgere un colloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica. Abbiamo così la possibilità di conoscere meglio un numero maggiore di candidate e candidati in tempi più brevi al fine di convocare per la fase successiva le persone idonee. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana

Colloquio specialistico con presentazione di casi

Vengono verificate le conoscenze specialistiche specifiche in base a un caso concreto o ad altri strumenti di valutazione. Terminata l'elaborazione, il risultato viene presentato alla/al dirigente e quindi discusso insieme. Di solito anche il team ha una rappresentanza alla presentazione. Di norma i colloqui vengono condotti dalla/dal superiore, senza rappresentanti di HR. Tempi di attesa della risposta: fino a tre settimane

Offerta e allestimento del contratto (in forma digitale)

Una volta avanzata a voce la nostra offerta, si controllano nuovamente i punti contrattuali più importanti. Dopo aver raggiunto un accordo, si dà incarico di redigere il contratto e lo si invia per e-mail per l'apposizione della firma digitale. Tempi di attesa della risposta: fino a una settimana