Responsable du pôle administratif (80 à 100%)

ppbLa Haute école pédagogique du Valais /best une institution bilingue du degré tertiaire chargée de la formation professionnelle des enseignant·e·s de tous les degrés de la scolarité obligatoire et postobligatoire. En lien avec sa mission de formation, la HEP-VS mène des activités de RD et fournit des prestations de services au bénéfice des milieux scolaires et éducatifs. /p pAfin de renforcer le soutien aux missions de l’institution et d’accompagner l’évolution de son organisation, nous mettons au concours un poste de Responsable du pôle administratif (80 à 100%). /p h3Votre mission /h3 pRattaché·e aux Services centraux, vous pilotez et développez le pôle administratif, dispositif transversal de prestations et de compétences administratives au service de l'ensemble de la HEP-VS. Vous organisez et mobilisez ses ressources afin de répondre aux besoins des différentes composantes institutionnelles, dans une logique de partenariat avec les métiers. Vous veillez à la qualité et à la continuité des prestations, accompagnez les collaboratrices et collaborateurs du pôle et contribuez à l'amélioration et à la transformation des pratiques et processus administratifs. Le pôle assure également des prestations administratives en soutien à la direction. /p h3Vos principales responsabilités /h3 pPiloter, organiser et développer le pôle administratif et ses prestations. Conduire les collaboratrices et collaborateurs, développer leurs compétences et organiser l'affectation des ressources. Accompagner les différentes composantes institutionnelles dans la prise en charge de leurs besoins administratifs. Garantir la mise à disposition des prestations administratives nécessaires au soutien de la direction. Contribuer à la simplification, à l'harmonisation et à la transformation des pratiques et processus administratifs. /p pUn descriptif détaillé de la fonction est disponible sur demande auprès du Service des ressources humaines. /p h3Votre profil /h3 ul liFormation supérieure pertinente dans le domaine de l'administration, de la gestion ou formation jugée équivalente ; une formation complémentaire en management constitue un atout. /li liExpérience confirmée en gestion ou coordination d'activités administratives complexes et en conduite d'équipe. /li liAptitude à organiser et mobiliser des ressources dans un environnement transversal et en évolution. /li liExcellente maîtrise des outils bureautiques et numériques ; intérêt pour l'amélioration et la numérisation des processus. /li liAncrage local et bilinguisme: maîtrise parfaite du français ou de l'allemand et excellentes connaissances de l'autre langue, à l'oral et à l'écrit. L’anglais constitue un atout. /li liLeadership, capacité de structuration et de priorisation, sens du service, aptitude à la collaboration et au changement, fiabilité et discrétion. /li /ul h3Nous offrons /h3 pUn environnement de travail bilingue, stimulant et collaboratif, au sein d’une institution en évolution. /p pUne fonction variée et à fort impact transversal, au cœur du fonctionnement institutionnel et au contact d’équipes multidisciplinaires. /p pLa possibilité de contribuer activement à l’évolution des pratiques administratives et organisationnelles. /p pDes conditions de travail et des prestations sociales attractives. /p pDes possibilités de formation et de perfectionnement. /p h3Lieu de travail /h3 pSt-Maurice (avec déplacements réguliers à Brigue). /p h3Entrée en fonction /h3 pImmédiate ou à convenir. /p /p #J-18808-Ljbffr