NIEDERLASSUNGSLEITER:IN

HOLINGER entwickelt und realisiert innovative Lösungen für technische und naturwissenschaftliche Herausforderungen entlang des Wasserkreislaufs. HOLINGER Schweiz beschäftigt rund 490 Mitarbeitende an rund 20 Standorten. In multidisziplinären Teams bringen wir unsere Expertise in regionale und internationale Projekte ein. Für unsere Niederlassung in Olten suchen wir dich alsNIEDERLASSUNGSLEITER:IN (w/m/d)per Sofort oder nach VereinbarungDas kannst du bewirkenLeitung der Niederlassung Olten und Verantwortung für den Standort sowie die dort beschäftigten MitarbeitendenVerantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Koordination der Projekt- und AuslastungsplanungPflege und Ausbau strategischer sowie langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Olten und UmgebungLeitung und Koordination anspruchsvoller Studien und Bauprojekte sowie Übernahme der Projektleitung und/oder QualitätssicherungSicherstellung des finanziellen Erfolgs der NiederlassungAktive und engagierte Weiterentwicklung der Niederlassung Olten in personeller und fachlicher HinsichtEnge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und Nutzung deren UnterstützungDeine Kompetenzen sindAbgeschlossene Ausbildung an einer ETH oder FH in der Fachrichtung Ingenieurbau oder Umweltingenieurwesen sowie fundierte Kenntnisse im Gemeindeingenieurwesen, insbesondere in den Bereichen Wasser, Abwasser und/oder TiefbauMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung sowie Erfahrung in der Akquisition und im Umgang mit Bauherren und BehördenIdealerweise Führungserfahrung und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung der Niederlassung OltenDu bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, verfügst über eine hohe Eigeninitiative und möchtest dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickelnDu überzeugst durch ein professionelles Auftreten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches DenkenDu hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz ausDas bieten wir dirHerausfordernde und innovative ProjekteUnterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des UnternehmensFlexible ArbeitszeitmodelleGelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem MiteinanderZentraler StandortGute und abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten #J-18808-Ljbffr