Betriebsmechaniker / Stv. Produktionsleitung
Wigumar AG
Betriebsmechaniker / Stv. Produktionsleitung
Wir suchen für unseren Kunden einen Betriebsmechaniker / Stellvertretende Produktionsleitung (w/m), 100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit langjähriger Tradition und rund 2’000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist in den Bereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung tätig und betreibt am Standort Regensdorf eine schweizweit bedeutende Bodenwaschanlage für kontaminierte Böden und Aushubmaterial.
In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die selbständige Planung und Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an Bodenwaschanlagen und Baumaschinen zuständig. Sie übernehmen Instandstellungsarbeiten an stationären Anlagen und Infrastrukturen, bewirtschaften Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien und führen Reinigungsarbeiten an Aufbereitungsanlagen sowie Baumaschinen durch. Zudem unterstützen Sie die Produktion durch die Bedienung von Baumaschinen, Hubstaplern und Produktionsanlagen und überwachen das Platzwassermanagement inklusive Pressschlammaufbereitung. In Ihrer Rolle übernehmen Sie zusätzlich Stellvertretungsaufgaben in der Produktionsleitung.
Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker/in, Baumaschinenmechaniker/in, Kleingerätemechaniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in mit. Sie verfügen über Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik, arbeiten selbständig, strukturiert und exakt und rapportieren Ihre Arbeiten zuverlässig. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Qualitätsansprüche runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches, zukunftsorientiertes Umfeld mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz und zeitgemässem Maschinenpark. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem motivierten und kollegialen Team sowie einem eigenen Verantwortungsbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem werden Aus- und Weiterbildungen umfassend unterstützt. Attraktive Anstellungsbedingungen wie eine firmeneigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug, 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen), die Möglichkeit zum Ferienzukauf oder unbezahltem Urlaub, vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie, eine Krankentaggeldversicherung sowie die Übernahme der Prämien für die private Unfallversicherung runden das Angebot ab. Arbeitsort ist die Region Regensdorf (ZH).
Klingt spannend?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Marcel Block.
Bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.
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