Leiter/in Controlling & Payroll HR

ppUnser Kunde, ein Spital, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung von HR-Controlling und Payroll. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmt der/die erfolgreiche Kandidat:in die Gesamtverantwortung für operative und strategische HR-Steuerung, monatliche Lohnverarbeitung sowie Sozialversicherungen und führt dabei ein Team von 5-6 Fachexpert:innen. Der Kunde bietet die Möglichkeit, mit fundierten Analysen, Kennzahlen und optimierten Prozessen einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten. /pp*Alle Geschlechter sind willkommen* /ph3Ihre Aufgaben /h3ulliTeamführung von 5-6 Fachexpertinnen im Payroll-Bereich /liliGesamtverantwortung für monatliche Lohnverarbeitung und Jahresabschlüsse /liliErstellung von HR-Reports und Kennzahlen-Analysen /liliSicherstellung rechtkonformer Prozesse in Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliFührungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in personeller Führung von Fachteams /liliHR-Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Payroll und HR-Controlling erforderlich /liliSystemkenntnisse: Erfahrung mit HR-, Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen notwendig /liliSprachkenntnisse: Fliessend Deutsch oder Französisch, jeweils B2-Niveau erforderlich /li /ulh3Unser Kunde bietet Ihnen /h3ulliBetriebseigene Kindertagesstätte für familienfreundliche Arbeitsbedingungen /liliRabatte in Apotheke und bei öffentlichen Verkehrsmitteln /liliVergünstigungen in Cafeteria und Personalrestaurant /liliGute Anbindung an den öffentlichen Verkehr /liliAnstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag mit diversen Vergünstigungen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr