ECommerce Intern

Starte deine Zukunft mit dem #VFInternshipProgram in Stabio, Schweiz.

Aufgaben

• Unterstützung im eCommerce und Marketplace bei The North Face.
• Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Kundenreise.
• Erwerb wertvoller Fähigkeiten in digitalen Marketingstrategien.

Fähigkeiten

• Du musst nach dem 1. November 2026 abschließen oder immatrikuliert sein.
• Interesse am Online- und Einzelhandel sowie an Kundenbedürfnissen.
• Analytisches Denken und Detailorientierung.

Diese Stellenanzeige wurde mit KI aus der Originalsprache Englisch übersetzt.

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Über den Job

Deine Zukunft beginnt mit einer Veränderung. Mach sie mit dem #VFInternshipProgram an unserem EMEA-Hauptsitz in Stabio, Schweiz als eCommerce-Praktikant für The North Face im Digital Marketplace Team.

Über VF

VF ist Heimat von Marken wie The North Face®, Vans® und Timberland®: Marken, die Teil des Alltags der Menschen sind. Als Praktikant wirst du sehen, wie ein globales, markenorientiertes Unternehmen von innen funktioniert, zu bedeutenden Projekten beitragen und gemeinsam mit internationalen Teams lernen. Erfahre mehr unter

Wichtige Informationen

• Startdatum: 1. Februar 2027
• Dauer: 12 Monate , Vollzeit
• Bruttomonatsgehalt: 1.850 CHF
• Standort: VF EMEA Hauptsitz in Stabio, Schweiz
• Vereinfachter Bewerbungsprozess: 3 Interviews (Recruiter, Einstellungsleiter, potenzieller Business Case)

Voraussetzungen

• Du musst nach dem 1. November 2026 deinen Abschluss machen ODER zum 1. Februar 2027 den Status eines Studierenden haben
• Du musst die Staatsbürgerschaft der EU oder des EWR (Europäischer Wirtschaftsraum) besitzen

Lass uns über die Rolle sprechen!

Als eCommerce-Praktikant arbeitest du im direkten eCommerce- und Marketplace-Geschäft von The North Face. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Erfahrungen in den Bereichen Content-Erstellung, Website-Merchandising, digitales Marketing, Marktplätze und Kundenerfahrung zu sammeln.

Dieses Praktikum ist darauf ausgelegt, dir eine sehr breite Erfahrung in der gesamten Digitalfunktion zu bieten und ist von Natur aus ein Rotationsprogramm. Das bedeutet, dass du in verschiedenen Funktionen arbeitest, schnell wertvolle Fähigkeiten erwirbst und einen klaren Weg findest, wo du am liebsten arbeiten möchtest.

Wie du einen Unterschied machst

Mach dich bereit, Wirkung zu erzielen! Hierfür bist du verantwortlich, wenn du unserem Team beitrittst:

• Marktplätze – Onboarding saisonaler Kollektionen bei Zalando, JD Sports, ASOS.
• Content – Überprüfung aller Produktbeschreibungen und Unterstützung des saisonalen Onboarding- und Übersetzungsprozesses.
• Handel – Verwaltung von Produktlistenseiten, internen Suchergebnisseiten und Sicherstellung, dass gefragte Produkte für Kunden verfügbar sind.
• Digitales Marketing – Unterstützung bei Budgetverwaltung und E-Mail-Kalender
• Kundenerfahrung – Überprüfung der Nutzerreise, des Checkouts und Identifikation von Schwachstellen.
• Unterstützung des Wiederverkaufsprogramms – Mithilfe bei der operativen Verwaltung des Wiederverkaufsprogramms, Unterstützung bei der Produktaufnahme, Kategorisierung und Koordination mit internen Stakeholdern.

Fähigkeiten, die dich erfolgreich machen:

• Interesse am Online- oder stationären Einzelhandel / Einkauf und wie eine Erfahrung aussieht
• Analytische und detailorientierte Denkweise
• Natürlicher Problemlöser und kundenorientiert
• Fließend Englisch sprechen, weitere Sprachen sind ein großer Vorteil (Deutsch / Italienisch)
• Leidenschaft für die Natur

Was du davon hast

Als Mitglied des DTC-Teams kannst du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten, darunter:

• Die Hauptprozesse, die erforderlich sind, um ein erfolgreiches eCommerce-Erlebnis für The North Face Kunden zu bieten.
• Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und Organisationsfähigkeiten
• Content-Management, Website-Software/-Systeme und wie eine Website funktioniert
• Digitales Marketing und die wichtigsten verwendeten Tools
• Finanzprozesse und Budgetverwaltung
• Praxisnahe Einblicke in unsere Marken während eines Store-Besuchstages
• Vernetzungsmöglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Das VF EMEA Internship Program ist eine 12-monatige Reise, die darauf ausgelegt ist, aufstrebende Talente zu entwickeln und zu stärken zu Beginn ihrer Karriere. Wir setzen uns dafür ein, dein Potenzial freizusetzen, sodass du einen strukturierten Lernpfad und reichhaltige praktische Erfahrungen erwarten kannst, darunter:

• Dedizierte Workshops zur Kompetenzentwicklung & internes Beratungsgruppenprojekt
• Ein Tag Arbeit im Store, um echte Einblicke in unsere Marken zu gewinnen
• Vernetzungsmöglichkeiten mit Kollegen und Führungskräften

Wir können nicht garantieren, dass das Praktikum zu einem Vertrag führt, aber dank des Werts der Erfahrung bleiben die meisten unserer Praktikanten nach dem Praktikum im Unternehmen .

Da wir möchten, dass du dich auf das Wesentliche konzentrierst, bieten wir umfassende Leistungen , die das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden fördern. Du profitierst von:

• Hybrid-Arbeitsregelung
• 50 % Rabatt auf VF-Marken
• Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Getränken
• Shuttlebus zum Büro oder Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, je nach Standort

Free to Be, Inklusion & Zugehörigkeit

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, streben wir eine Kultur der Zugehörigkeit an, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Welche Veränderung wird deine Zukunft prägen? Bewirb dich jetzt und beginne, sie durch echte Projekte, internationale Teams und die Wirkung, die nur du bringen kannst, zu gestalten.

#MakeYourMove

R-20260820-0023