Leitung Personalentwicklung und HR-Management 80-100%
Vollzeit
CarePeople AG
Anforderungsprofil
- Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe HR-Leitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Personalmanagement
- Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
- Interesse an modernen Führungs- und Organisationsmodellen
- Engagement für Bildung, Talentförderung und Nachwuchsentwicklung
- Unternehmerische Denkweise und strategischer Weitblick
- Kommunikationsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR- und Bildungsstrategien
- Sicherstellung effizienter und dienstleistungsorientierter Personalprozesse
- Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte
- Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personal und Organisationsentwicklung
- Entwicklung und Einführung neuer Konzepte, Instrumente und Prozesse
- Fachliche und personelle Führung des Teams Personal und Bildung
- Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcensteuerung im Personalbereich
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
- Förderung der Berufsbildung und nachhaltigen Personalentwicklung
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 10 Tagen veröffentlicht
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