Abteilungsleiter:in Logistik (100%)

h3Einführung /h3pDu führst und coachst deine Teams durch eine starke Wachstumsphase, optimierst Prozesse und hältst unsere Logistikwelt am Laufen - von der Warenannahme bis zum Hochregal-Roboter. Wenn du Lust hast, Führung zu übernehmen, Prozesse zu meistern und Innovation zu treiben, bist du bei uns genau richtig. /ph3Hauptverantwortlichkeiten /h3ulliFühren, motivieren, entwickeln: Du stärkst und entwickelst deine Teamleitende und Mitarbeitende (total ca. 80 Mitarbeitende) gezielt weiter, förderst Führungskompetenzen und begleitest die Organisation durch eine dynamische Wachstumsphase. /liliPersonal- und Einsatzplanung meistern: Optimale Schichtplanung (3-Schichtbetrieb), Notfallorganisation und Ressourcenmanagement liegen in deiner Hand. /liliLeistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand - inklusive Budgets, Inventur und Bestandsführung. /liliTechnik Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager). /liliLogistikprozesse optimieren: Qualität und Effizienz - Du entwickelst Prozesse weiter, beschaffst Investitionsgüter und sorgst für deren nachhaltige Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung im Sinne des KVP. /liliHSSE Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien - Du hältst alles ein und entwickelst es weiter. /liliReporting Steuerung: Statistiken, KPI und BSC-Reports dienen dir als Basis, um die Logistikperformance kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern. /liliQualität Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten. /li /ulh3Erforderliche Fachkenntnisse /h3ulliAbgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung (z.B. Logistiker/in EFZ) plus höhere Fachausbildung im Logistikbereich /liliLangjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln /liliMind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik /liliFundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen, Prozessoptimierung, Change Management und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten /liliSehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) /liliUnternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Selbstständigkeit /liliTeamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise /liliPraktische Voraussetzungen: Elektrodeichselstapler-Prüfung und Bereitschaft zur Schichtarbeit /li /ulh3Menschen bei Belimo /h3pIntelligente Gebäude entstehen durch engagierte Menschen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem sie erfolgreich sein können. Bei Belimo tragen Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg dazu bei, dass aus Ideen rasch praktische Lösungen werden. Denn gemeinsam erreichen wir mehr, als wir alleine je erreichen könnten. /ph3Über Belimo /h3pBelimo ist Weltmarktführer in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Feldgeräten zur energieeffizienten Regelung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen. Klappenantriebe, Regelventile, Sensoren und Zähler bilden dabei unser Kerngeschäft. Das 1975 gegründete Unternehmen ist seit 1995 an der Schweizer Börse (SIX) kotiert. /ph3Vergütung und Zusatzleistungen /h3pWir bei Belimo glauben an eine faire, gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung. Wir bieten ein Gehalt, das deinen Fähigkeiten, deiner Erfahrung, deiner Ausbildung und deinem Einsatzort entspricht. Neben der Vergütung profitierst du von umfassenden Zusatzleistungen, die dein mentales, körperliches, finanzielles und soziales Wohlbefinden unterstützen. Belimo ist stolz darauf, eine Arbeitgeberin zu sein, die Chancengleichheit fördert. /p #J-18808-Ljbffr