CU-Leitung mit HR-Verantwortung (m/w/d) · 60 %
BAK Economics AG
Über unsBAK Economics ist ein unabhängiges Schweizer Wirtschaftsforschungs- und Beratungsinstitut. Für die Leitung unserer Central Unit suchen wir eine engagierte, organisationsstarke Persönlichkeit, die eine vielseitige und verantwortungsvolle Allrounder-Funktion übernimmt. Als zentrale Drehscheibe des Unternehmens unterstützt die Central Unit unsere verschiedenen Fachbereiche und verantwortet die internen Prozesse - insbesondere in den Bereichen HR und Administration. In dieser Funktion übernimmst du ein breites Aufgabenspektrum, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest die Weiterentwicklung unserer internen Abläufe aktiv mit.Deine Rolle bei unsAls organisatorisches Herzstück führst du die Central Unit und hältst alle zentralen Prozesse und Abläufe zusammen - hier laufen die Fäden zusammen.Über den gesamten Employee Lifecycle hinweg gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit - von der ersten Bewerbung bis zum letzten Arbeitstag.Interne Prozesse und Schnittstellen bringst du in Einklang und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift.Dem Finanzbereich stehst du als verlässliche Partnerin zur Seite und unterstützt tatkräftig in allen Belangen.Du hinterfragst den Status quo, optimierst bestehende Prozesse und baust neue Abläufe eigenständig auf.Bei rechtlichen Themen bringst du dich ein und behältst bei administrativen Abläufen souverän den Überblick.Das Aktionariat betreust du eigenverantwortlich und begleitest den Verwaltungsrat als kompetente Ansprechpartnerin in vielfältigen Fragen.Im End-Support bist du die organisatorische Stütze unserer Projekte und sorgst dafür, dass administrativ alles am richtigen Platz ist.Dein ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR und/oder Payroll (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Sachbearbeiter/in Personal- Sozialversicherung).Erfahrung in einer eigenverantwortlichen, koordinierenden Funktion; erste Leitungserfahrung ist von Vorteil.Erfahrung in HR und Payroll, idealerweise inkl. Lohnbuchhaltung.Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Gesellschaftsrecht (von Vorteil).Sicherer Umgang mit Bexio und MS Office.Genaue, selbstständige und diskrete Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil.Eine vielseitige, eigenverantwortliche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.Ein professionelles, kollegiales Umfeld in einem renommierten Forschungsinstitut.Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsformen.Kontakt BewerbungDu hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr
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- pUniversitätsspital Basel sucht eine führungsstarke HR-Administration mit Fokus auf Teamleitung und Prozessoptimierung. Sie gestalten effiziente, kundenorientierte HR-Prozesse und tragen Verantwortung für Qualität, Kontrollen und gesetzliche Vorgaben. Außerdem unterstützen...
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