Product Owner Personenregister 80-100 % St. Gallen oder Zürich-Flughafen

ppMöchtest du Produktverantwortung übernehmen, unterschiedliche Anforderungen zusammenbringen und gemeinsam mit Kunden, Partnern und dem Entwicklungsteam die richtigen Prioritäten setzen? Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personenregisters suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Produktverständnis, analytischem Denken, technischem Verständnis und Freude am Kundenkontakt.br/ /p h3Deine Rolle /h3 ul liDu übernimmst die fachliche Verantwortung für unser zentrales Personenregister und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. /li liDu verantwortest und priorisierst den Product Backlog und stellst sicher, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit umgesetzt werden. /li liDu analysierst und bewertest Anforderungen gemeinsam mit Kunden, Business Analysten sowie dem Entwicklungsteam und leitest daraus die Produktprioritäten ab. /li liDu koordinierst die Integration von Umsystemen und bringst dein Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemzusammenhänge ein. /li liDu koordinierst interne und externe Anspruchsgruppen und vertrittst das Produkt gegenüber Kunden und Partnern. /li liDu arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit und bringst deine Expertise bei Ausschreibungen und Angeboten ein. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liMehrjährige Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld. /li liTechnisches Verständnis, insbesondere für Schnittstellen, Datenflüsse und Systemintegrationen. /li liSicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Entwicklungsteams. /li liEine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. /li liSehr gute Deutschkenntnisse. /li /ul h3Deine Benefits /h3 ul liBis zu 60 % Home-Office bei einem 100 %-Pensum möglich /li liFerienkauf (2 Wochen pro Jahr) /li li41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum /li liMind. 25 Tage Ferien pro Jahr /li liKostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden /li /ul pWir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken. /p pFür diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung. /p h3Passt diese Stelle doch nicht ganz zu dir? /h3 pIn unserer Übersicht findest du weitere offene Stellen. /p /p #J-18808-Ljbffr