Lehrperson Finnisch (w/​m/​d) - Klubschule Bern

Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts (Präzisierung bei Bedarf)

Kernaufgabe

Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien

Kernaufgabe

Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden

Nebenaufgaben

Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration

Nebenaufgaben

Teilnahme an Weiterbildungen

Was du mitbringst

Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung

im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB/Eurolta-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder Sprachen, Lehrerdiplom etc.)

Deutsch (fliessend)

Finnisch: muttersprachliches Niveau / Zertifirziertes Niveau C2

Zwingend

Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten

Zwingend

Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit

Zwingend

Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken

Zwingend

SVEB-Zertifikat Ausbilderin/Ausbilder oder analoge Ausbildung

Zwingend

Fähigkeit, digitale Medien in den Unterricht einzubinden

Gewünscht

Bereitschaft, sowohl vor Ort als auch online zu unterrichten

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Zentraler Arbeitsort

Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung

Handy-Abo

Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement

Migros Bank

Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot.

Bewerbung & Kontakt

Isabelle Tschopp

Qualitätscoach

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche