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Restaurations­fachmitarbeiter*​in im Stundenlohn

Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft? Dann ist diese Position perfekt für dich! Inspiriere und betreue unsere Gäste in unserem Golfpark mit deinem Engagement.

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Begrüssung, Beratung und Betreuung der Kundschaft

Kernaufgabe

Servieren von Speisen und Getränken

Kernaufgabe

Eindecken der Tische

Kernaufgabe

Fachliche Beratung der Gäste und aktives Verkaufen am Gast

Kernaufgabe

Reinigung des Lokals

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im à la carte-Service

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Service

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zwingend

Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit

Zwingend

Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten

Gewünscht

Führerschein Kat. B

Zwingend

Korrektes und unaufdringliches Erscheinungsbild

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Die Stellenanzeige wurde vor Vor 5 Tagen veröffentlicht
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