Responsable des conductrices et conducteurs de bus
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Ref 2582965 | Date: 5 Oct 2026
TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e:
Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution :
- Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
- Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
- Prestations sociales et de mobilité avantageuses
- Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration
Votre rôle au quotidien
En tant que responsable engagé·e et inspirant·e , vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au cœur de l’action.
- Présent·e sur le terrain , vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien
- Vous participez activement au recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue
- Vous gérez les absences imprévues et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic
- Vous planifiez les vacances et réalisez les entretiens annuels
- Vous assurez le suivi et le reporting des données de votre secteur
Ce que vous apportez à l’équipe
- Permis de conduire catégorie D
- Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
- Expérience confirmée en management de proximité
- Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
- Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
- Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
- Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
- Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
- Formation certifiée en leadership/management : un atout
- Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié
Prêt·e à faire la différence ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé, nous serions ravi·es de vous rencontrer .
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