Key Account Verkaufsberater Graubünden (m/w/d)

Gestalte Deine nachhaltigen Partnerschaften im Bauumfeld!

Bei Hilti betreust Du nicht einfach Kunden, sondern entwickelst strategische Partnerschaften mit einem bestehenden Grosskundenportfolio in Graubünden. Als Key Account Verkaufsberater:in verantwortest Du das Umsatzpotenzial Deines Gebiets und nutzt Marktanalysen, unternehmerisches Denken und Deine Beratungskompetenz, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Ob auf der Baustelle, im Magazin oder im Gespräch mit der Geschäftsführung: Du erkennst individuelle Bedürfnisse und überzeugst mit innovativen Produkten, digitalen Lösungen und Services aus dem gesamten Hilti Portfolio. So wirst Du zum verlässlichen Gegenüber für Deine Kunden und gestaltest die Zukunft der Baubranche aktiv mit.
Die Stelle ist sowohl im 100%-Pensum als auch im Jobsharing mit 50-70% pro Person möglich.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Grosskundenportfolios mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
• Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktanteile und die Ausschöpfung des Kundenpotenzials im Verkaufsgebiet
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung gezielter Account-Strategien
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
• Präsentation und Vermarktung des gesamten Hilti Lösungsportfolios

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Aussendienstvertrieb oder in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion, z. B. als Projekt- oder Teamleiter:in
• Abgeschlossene Ausbildung zum Verkaufsfachmann/-frau oder techn. Kaufmann/-kauffrau von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Hierarchieebenen nachhaltig aufzubauen
• Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse und einen Führerausweis Kategorie B

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum. Unsere einzigartige Unternehmenskultur basiert auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Seit 2010 wurden wir regelmässig von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet und haben 2024 sowie 2025 Platz 1 erreicht.
Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung und Bonuszahlung erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
• Top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
• Überobligatorische Versicherungsleistungen
• Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
• In der Branche einzigartige interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Haben wir Dein Interesse geweckt, bei einem der besten Arbeitgeber der Schweiz zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) nehmen wir über unser Online-Karrieretool entgegen. Frau Joèlle Ochsner, HR Talent Partner, freut sich auf Dein Anschreiben.

• Wir verpflichten uns, alle Bewerbungen von einem Menschen prüfen zu lassen. Auch wenn niemand unfehlbar ist, stehen wir bei allem, was wir tun, zu unserem personenzentrierten Ansatz.
• Sobald Du Deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du automatische Benachrichtigungen von unserem System (ausgelöst durch unser Rekrutierungsteam).
• Bewerbungen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespräch mit einem einstellenden Manager schaffen, erhalten kein personalisiertes Feedback.
• Du kannst davon ausgehen, dass Du innerhalb von 2–3 Wochen (im Durchschnitt) von uns hörst – unabhängig vom Ergebnis. Der gesamte Einstellungsprozess kann zwischen 5 und 6 Wochen dauern.