Project Manager Banking Software (m/w/d) 80-100%

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit Sitz im Kanton Zug, das innovative Portfolio- und Wealth-Management-Lösungen entwickelt. Die Softwareplattform wird weltweit von Banken, Vermögensverwalter und weiteren Finanzinstituten eingesetzt. < >< > Für den weiteren Ausbau des Project-Management-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Finanzmarktwissen mit Projektmanagement-Kompetenz verbindet. Eigenständige Planung, Leitung und Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Portfolio- und Wealth-Management-Software inklusive Termin-, Budget- und Qualitätskontrolle Analyse komplexer Kundenanforderungen und Erarbeitung funktionaler Konzepte sowie technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit den Kund Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kund, Softwareentwicklung und internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte Fachliche Beratung der Kund sowie Begleitung der Softwareimplementierung von der Konzeption über die Qualitätssicherung bis zur erfolgreichen Abnahme Proaktives Stakeholder- und Risikomanagement sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation über Projektfortschritte und Herausforderungen Eigenständige Leitung anspruchsvoller Softwareprojekte im Wealth Management Etabliertes Schweizer WealthTech-Unternehmen mit internationaler Kundschaft Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Banking, Finance oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im IT- oder Softwareprojektmanagement, idealerweise im Banking, Wealth Management oder Financial-Software-Umfeld; Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil Fundiertes Verständnis von Portfolio Management, Finanzinstrumenten und bankfachlichen Prozessen sowie Affinität für moderne Softwarelösungen Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeitspensum von 80-100 %, flexible Arbeitszeiten und hy ides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote Attraktive Zusatzleistungen im Versicherungsbereich sowie die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen Moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung und verfügbaren Parkmöglichkeiten Internationales, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kostenlosen Getränken und Freizeitmöglichkeiten im Büro.