HR Business Partner Senior - 80-100%

ppbEmployeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. /b /ppAfin de renforcer notre Département Ressources humaines, nous recherchons un/e HR Business Partner Senior. Véritable partenaire stratégique, vous conseillez et accompagnez le département Vente Marketing au sein de la Vaudoise sur l'ensemble des enjeux RH, tant au siège de Lausanne que dans nos agences en Suisse. /ph3Votre rôle et vos missions /h3ulliÊtre le partenaire des managers et de la direction pour les accompagner dans leurs enjeux humains : intégration, développement des compétences, mobilité, performance, engagement et gestion de situations complexes ; /liliContribuer à la stratégie RH et business, en adaptant et en déployant nos politiques RH au niveau local et en assurant leur alignement avec les priorités de l'entreprise ; /liliPiloter les processus RH clés : promotions, évaluations, revues salariales, budgets, besoins en formation, gestion et planification des talents ; /liliJouer un rôle moteur dans la transformation digitale, culturelle et organisationnelle, en agissant comme facilitateur du changement ; /liliRenforcer notre culture et notre marque employeur, en promouvant un climat social positif et en contribuant à la santé et au bien-être des collaborateurs (notamment à travers la prévention des risques psychosociaux) ; /liliSuivre et analyser les indicateurs RH, afin d'orienter la prise de décision et de maximiser la création de valeur ; /liliManager et développer votre équipe composée de 2 HR Business Partners et de 2 gestionnaires. /li /ulh3Votre profil : /h3ulliExpérience confirmée (min. 7 ans) dans un rôle RH de partenaire stratégique, idéalement dans un environnement complexe ; /liliLangue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l'autre langue (min. B2) ; /liliAisance avec Microsoft 365 et les outils collaboratifs modernes ; /liliLeadership reconnu : structuré, pragmatique et orienté résultats, vous combinez rigueur, sens du dialogue et capacité d'influence ; /liliProactif et force de proposition, vous savez impulser des solutions concrètes et innovantes au service des équipes et du business. /li /ulh3Nous vous offrons : /h3ulliUn environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work" /liliDes avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail /liliUn travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée /liliDe la gestion d'équipe et une prise de responsabilités /li /ul /p #J-18808-Ljbffr