Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in Schaffhausen

h3Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in Schaffhausen /h3h3strongPensum: /strong 80 – 100%brstrongAntritt: /strong per sofort oder nach Vereinbarung /h3pFindest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von HR- und Lohnprozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken. /ppDeine Arbeitgeberin wird die Axept Business Software AG sein. Da wir unseren Kundenstamm in der Region Schaffhausen ausbauen möchten, wird dein Arbeitsort bei unserer Partnerunternehmung, der MTF Solutions AG, in Schaffhausen sein. Nebst deinen Aussendiensteinsätzen bei unseren Kunden vor Ort, wird somit der Standort Schaffhausen dein Arbeitsort sein.br/pulliDein Windows installierst und nutzt du in wenigen Minuten. Die Einführung von Business-Software ist da schon etwas komplexer. Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich HR und Lohn. /liliNach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen. /liliZusammen mit den Kunden analysierst du deren HR- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie. /liliAnschliessend führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich. /liliAusserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen. /liliDu musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für HR- und Lohnprozesse. /liliZusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. /liliWas wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR. Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR oder/und Lohn mit. /liliWenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im HR-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung. Ist aber nicht Bedingung. /liliDeine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. /liliEinen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. /liliEs ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selbst zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt! /liliVon null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. /liliIn unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. /liliEinen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus. /li /ulpWir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild. /ppstrongSchon Feuer gefangen? /strong Du willst lieber heute als morgen loslegen? Dann schick uns dein CV oder den Link zu deinem LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. /ppstrongUnd das (a) im Stellentitel? /strong Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. /ppIch stimme zu, andere Benachrichtigungen von Axept Business Software AG zu erhalten. /ppWas erwartet dich im Alltag und wie sieht es hinter den Kulissen aus? /ppKurz und knapp erklären wir dir, wie du bei uns den Bewerbungsprozess erleben wirst. /p #J-18808-Ljbffr