Leiter*in Human Resources | Permapack AG | Rorschach SG

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Firma the consultant sucht im Exklusivmandat

Leiter:in Human Resources | Permapack AG | Rorschach
Permapack AG ist ein etabliertes, erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur geregelten Nachfolge suchen wir im exklusiven Auftrag der Permapack AG eine erfahrene, bodenständige und überzeugende Persönlichkeit als Leiter:in Human Resources. Der heutige Stelleninhaber tritt nach langjähriger erfolgreicher Tätigkeit in den Ruhestand; eine sorgfältig geplante Übergabe und Einarbeitung sind vorgesehen. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. Sie beraten CEO, Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen wie strategischen HR-Themen und prägen eine professionelle, glaubwürdige und serviceorientierte HR-Arbeit.

Gesucht wird eine reife, belastbare und umsetzungsstarke HR-Führungspersönlichkeit mit starker Schweizer HR-Praxis, arbeitsrechtlicher Sicherheit und echter Nähe zum Betrieb. Sie bewegen sich souverän auf allen Hierarchiestufen, denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und passen zu einem familiengeprägten, produktionsnahen Umfeld.

Leiter*in Human Resources | Permapack AG | Rorschach SG

AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Beratung von CEO, Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Führung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Instrumenten
• Verantwortung für Rekrutierung, Betreuung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung und arbeitsrechtliche Themen
• Begleitung von Veränderungs-, Übergabe- und Entwicklungssituationen
• Sicherstellung professioneller HR-Grundlagen und wirksamer Rahmenbedingungen
• Aktive Zusammenarbeit im HR-Team inklusive gegenseitiger Stellvertretung mit Hands-on-Mentalität

PROFIL

• Mehrjährige generalistische HR-Führungserfahrung in der Schweiz
• Höhere Aus- und Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in operativem und strategischem HR
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und moderner HR-Praxis
• Erfahrung in Führungskräfteberatung, Rekrutierung und Personalprozessen
• Verständnis für Sozialversicherungen, Gesundheitsmanagement und arbeitssicherheitsrelevante HR-Themen
• Erfahrung in einem KMU-, Industrie- oder produktionsnahen Umfeld von Vorteil
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Gespür für Menschen und Situationen
• Bodenständige, integre und pragmatische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

WAS SIE ERWARTET

• Es erwartet Sie eine vielseitige und sichtbare Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und einer sorgfältig vorbereiteten Nachfolgesituation. Sie übernehmen eine etablierte Funktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, als zentrale HR-Persönlichkeit nachhaltige Wirkung zu erzielen.
  Interessiert?
  the consultant freut sich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit qualifizierten Persönlichkeiten, die diese attraktive Nachfolge mit Erfahrung, Persönlichkeit und Freude an wirksamer HR-Arbeit übernehmen möchten.

Arbeitsort : 9400 Rorschach

(Bewerbungen bitte direkt via Bewerbungslink in der Stellenausschreibung)

Marco Zbinden Hinterlauben 12 9000 St.Gallen Schweiz Voir le numéro de téléphone sur ostjob.ch Voir email sur ostjob.ch