Projektleiter Engineering Hausbäckereien (m/w/d)
Du leitest spannende Investitionsprojekte für die Migros Hausbäckereien und gestaltest Standards in Infrastruktur, Bau und Herstelltechnik aktiv mit. Mit deinem technischen Know-how, deinem Projektmanagement-Geschick und deinem Blick für Qualität, Kosten und Termine trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Hausbäckereien bei.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du erarbeitest und definierst die FFB-HB-Ausführungsstandards in den Bereichen Infrastruktur/Bau sowie Herstelltechnik und Produktionsmittel für Hausbäckereien
Kernaufgabe
Du bist in Zusammenarbeit mit den Leitern Produktion Hausbäckereien und den Leitern Verkauf Migros verantwortlich für die professionelle Abwicklung von Investitionsprojekten, basierend auf der Hausbäckerei-Strategie der FFB
Kernaufgabe
Du stellst sicher, dass die Qualitätsvorgaben in den Projekten hinsichtlich Kosten, Nutzen und Terminen eingehalten werden
Kernaufgabe
Du erarbeitest Lösungsvorschläge und Vorstudien gemäss den definierten Anforderungen
Kernaufgabe
Du erstellst detaillierte Kostenvoranschläge, Layoutzeichnungen sowie Planungen des Betriebsmittelbedarfs
Kernaufgabe
Du realisierst genehmigte Projekte inklusive Bestellabwicklung
Kernaufgabe
Du verantwortest die technische Dokumentation und die strukturierte Übergabe der Projekte an die Auftraggeber.
Kernaufgabe
Du bist verantwortlich für die Budgeterstellung und Budgetumsetzung im Bereich Migros Hausbäckereien
Nebenaufgaben
Du berätst und unterstützt die HB-Mechaniker im Betriebsunterhalt der Hausbäckerei-Regionen fachlich
Was du mitbringst
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit, idealerweise im Umfeld Produktion, Lebensmittelindustrie oder Retail
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Engineering, Bau, Produktionstechnik oder Projektmanagement
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Bau, Herstelltechnik und Produktionsmittel
Zwingend
Du denkst wirtschaftlich und behältst Kosten, Nutzen, Qualität und Termine stets im Blick
Zwingend
Du hast Erfahrung in der Erstellung von Kostenvoranschlägen, Layouts und technischer Dokumentation
Zwingend
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
Gewünscht
Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten
Gewünscht
Du hast Freude daran, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu beraten und Projekte erfolgreich umzusetzen
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Berufliche Vorsorge
Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Mobil-flexibles Arbeitsmodell
Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Persönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Kennenlernen TeamOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
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CHF 1000 pro Monat
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- Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben. Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent. Steh...Selbständige Tätigkeit
- Wir suchen eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit Verständnis für betriebswirtschaftliche, finanzielle und IT-bezogene Zusammenhänge unsere Produktstrukturen durch Benchmarking und vergleichende Analysen im Bereich der funktionalen IT weiterentwickelt...Selbständige TätigkeitHomeoffice
- Als Bindeglied zwischen Business und IT gestaltet die Enterprise Architektur gemeinsam mit den Strategischen Geschäftseinheiten eine effiziente, zukunftsorientierte Technologienutzung für nachhaltigen Geschäftserfolg. Sie fördert Skalierung durch Leitplanken und Zielbilder...Selbständige TätigkeitHomeoffice
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- ...strategisches und konzeptionelles Denken Zwingend Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Zwingend Sehr gute MS-Office Kenntnisse Zwingend Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Getränke Was wir dir bieten Zentraler...Selbständige Tätigkeit
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