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pflegefachfrau / pflegefachmann als stv. abteilungsleitung (60-80%)

progress personal ag

Wil SG

referenz: 50279

 

"ihr nächster schritt" führt sie direkt ...

 

... zu diesem regional bestens verankerten alters- und pflegeheim in der langzeitpflege. das sympathische und tradtionsreiche 'zuhause' liegt in ländlicher umgebung und lädt zum verweilen ein. nun sucht es auf diesem weg eine aufgeschlossene und engagierte pflegefachperson als

 

pflegefachfrau / pflegefachmann und stv. abteilungsleitung (60-80%)

 

aufgaben

  • sie sind, in zusammenarbeit mit der abteilungsleitung, für die fachliche und personelle führung der mitarbeitenden zuständig
  • dabei bieten sie den lernenden und pflegekräften fachliche unterstützung und leiten diese an
  • sie stellen die pflegequalität jederzeit sicher und optimieren bei bedarf den pflegeprozess
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60-80% gewählt werden

 

anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf 
  • bei einem ausländischen diplom wird die srk anerkennung vorausgesetzt
  • sie haben bereits erfahrung in der langzeitpflege sammeln können sowie eine führungsausbildung oder die motivation, diese zu absolvieren
  • bezeichnen sie sich zudem als empathisch, mitdenkend und kooperativ?

 

ideal, dann machen SIE nun bitte "den nächsten schritt" zur ihrem neuen arbeitgeber, gratuliere herzlich.

 

arbeitsort: raum wil

 

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

 

marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
Telefonnummer zeigen
E-Mail auf careers.progresspersonal.ch ansehen



Branche: Personenbezogene Dienstleistungen und Pflege

Funktion: Gesundheitswesen / Medizin

Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung



Die Stellenanzeige wurde vor Vor 9 Tagen veröffentlicht
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