Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100%

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"Zuerst war ich
etwas skeptisch."

Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. "Zum Glück habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt."
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Data Security Engineer Microsoft 365 / Purview 80-100%

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Spannende Aufgaben warten:

• Ausbauen, Konfigurieren und Entwickeln von Microsoft Purview (Data Map, Scans, Collections, Catalog, Glossary)
• Integrieren von Governance-, Compliance- und Security-Vorgaben in Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams) und Sicherstellen der regelkonformen Nutzung
• Etablieren von Data Lineage, Verbessern der Metadatenqualität und Automatisieren von Prozessen (APIs, IaC, Scripting)
• Definieren und Betreiben von Zugriffs , Retention und Freigaberichtlinien in Kooperation mit Security sowie Aufbau eines wirksamen Monitorings und Gewährleistung von Operational Excellence
• Beraten der Stakeholder (Data Engineering, Analytics Teams und Product Owner) zu Governance-Standards und Best Practices
• Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Team M365, der Fachstelle Informationssicherheit und weiteren Stakeholdern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufslehre EFZ in Informatik (oder gleichwertige Ausbildung), Weiterbildungen im Bereich Data Governance, Data Engineering sind wünschenswert
• Fundierte Purview-Praxis (Scanning, Catalog, Glossary, Collections, Rollen und Berechtigungen)
• Verstehen von Datenarchitekturen in Cloud- und Hybrid-Umgebungen (z.B. Azure, SQL, Data Lake) und fundiertes Wissen zu Security- und Compliance-Grundlagen (Datenschutz, Zugriffskonzepte, Klassifizierung)
• Erfahrung in Microsoft Compliance Center, Defender und Audit Log Analysis
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lösungsorientierung
• Persönlichkeit, die eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen über Team Grenzen hinweg geniesst und klar und wirkungsvoll kommuniziert

Personaldienstleister

Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Unsere modernen Bürowelten

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
• Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Finanzen und Ressourcen
Informatik Aargau

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Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche

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Maurizio Mastropietro
Leiter Application, Collaboration und Client Management

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