HR Koordinator/in 80 - 100%

ph3Beschreibung /h3 pDu arbeitest gerne strukturiert, behältst auch in einem vielseitigen Alltag den Überblick und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende? Dann bist du da genau richtig! /p ul lipVerantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles. /p /li lipErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten. /p /li lipPflege der Personaldaten sowie Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen. /p /li lipBearbeitung von Krankheits-, Unfall- und Versicherungsfällen. /p /li lipUnterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement. /p /li lipMitbetreuung unserer kaufmännischen Lernenden. /p /li /ul h3Erfahrungen /h3 ul lipKaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR. /p /li lipMehrjährige Erfahrung in der HR-Administration. /p /li lipGute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen. /p /li lipSicherer Umgang mit MS Office und HR-/ERP-Systemen. /p /li lipDiskretion, Eigeninitiative und eine sorgfältige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. /p /li /ul h3Spezielles /h3 ul lipEin moderner Arbeitsplatz im Herzen des Emmentals. /p /li lipEin familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld. /p /li lipViel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben. /p /li lipEin internationales Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer sorgfältigen Einarbeitung /p /li /ul h3Firmenprofil /h3 pAls international erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Architektursysteme aus Edelstahl sowie Lösungen für die Seil- und Hebetechnik. Weltweit beschäftigen wir über 700 Mitarbeitende und vertreiben unsere Produkte in über 40 Ländern. /p /p #J-18808-Ljbffr