Product & Portfolio Manager:in Taktische Medizin (80% - 100%)
IVF HARTMANN AG
Werde Teil unserer Healthcare Mission und Mitglied unserer Division «Taktische Medizin» als
Product & Portfolio Manager:in Taktische Medizin (80% - 100%)
Als Product & Portfolio Manager:in trägst du die strategische und operative Verantwortung für unser Produktportfolio der taktischen Medizin – mit Fokus auf Innovation und Lifecycle Management. Du gestaltest unser Produkt- und Serviceangebot aktiv mit und bringst es in Einklang mit Marktbedürfnissen und Unternehmenszielen. Hierzu arbeitest du eng in interdisziplinären Teams, definierst die Innovationspipeline, steuerst den Innovationsprozess und entwickelst Wertversprechen. Du verantwortest die globale Umsetzung der Produktstrategien, erstellst Business Cases und verantwortest Produkt P&Ls. Bei globalen Produkteinführungen übernimmst du die Leitung – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst Produkterweiterungen sowie Lifecycle-Initiativen. Auch in der Supply-Chain-Strategie bringst du dich ein und triffst gemeinsam mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Einkauf strategische Entscheidungen. Die Begleitung von Due-Diligence-Prozessen und die Integration von Kooperationen und Akquisitionen in enger Abstimmung mit der Gesamtstrategie runden dein Aufgabenportfolio ab.
Kompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einem Unternehmen mit eigener Produktion, Forschung und Entwicklung
- Ausgeprägte Projektmanagement Skills mit kommerzieller und zielorientierter Denkweise
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder Studium mit einem wissenschaftlichen bzw. technischen Schwerpunkt oder fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Erfahrung im Umgang mit nationalen/internationalen Blaulicht-, Hilfs- oder Verteidigungsorganisationen sehr hilfreich, keine Berührungsängste mit militärischem Umfeld
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Verständnis für Technik, Produktentwicklung und Produktionsprozesse
- Reisebereitschaft, deine Reisetätigkeit beträgt rund 10 % aufgrund von Kunden- und Partnerbesuchen sowie Teilnahme an internationalen Kongressen, Messen und Events
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Ferien; flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
Arbeitsort : 8212 Neuhausen am Rheinfall ( Home Office möglich )
Andreas Hilprecht
HR Business Partner & Specialist Recruiting
Victor von Bruns-Strasse 28
8212 Neuhausen am Rheinfall
Die Stellenanzeige wurde vor Vor 7 Tagen veröffentlicht
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