Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems

Hintergrund:

In dieser Funktion leiten Sie die Entwicklung von Transfersystemen. Der Schwerpunkt liegt auf kinematischen Berechnungen, Simulationen und der physischen Inbetriebnahme fortschrittlicher Automationssysteme und sie fördern zugleich die technische Exzellenz über funktionsübergreifende Teams hinweg.

Der oder die perfekte Kandidat/in bringt ausgewiesene Erfahrung im Bereich von XYZ Transfersystemen, hat ein hohes Mass an innovativen Ideen und Arbeitsweisen und bringt sich mit seiner gewinnbringenden Persönlichkeit erfolgreich ins Team ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Fachkompetenz (SME): Agieren als primäre/r Fachexperte/in (Subject Matter Expert) für XYZ-Transfersysteme, automatisierte Handling-Technologien, flexible Zuführsysteme sowie präzise Pick-and-Place-Mechanismen (einschließlich kundenspezifischer Endeffektoren und Greifer).
• Technische Führung & Mentoring: Anleitung und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen im Bereich mechatronischer Produktentwicklung und Innovationsprojekten, bei gleichzeitiger Etablierung von Best Practices, Konstruktionskonzepten und modularen Standards über verschiedene Projekte hinweg.
• Modulare Konstruktion & Entwicklung: Entwicklung wiederverwendbarer mechatronischer Module und standardisierte Architekturen zur Maximierung der Effizienz innerhalb der Business Area und darüber hinaus.
• Berechnungen & Simulation: Auslegung von Antriebs- und Bewegungskomponenten (Aktoren, Motoren, Pneumatik) sowie Durchführung von FEA- und Kinematik-Simulationen zur Optimierung von Taktzeiten, Lastgrenzen und dynamischem Systemverhalten.
• Projekt- & Arbeitspaket Management: Planen, abschätzen und ausführen technischer Arbeitspakete unter Einhaltung von Aufwand, Budget und Terminvorgaben. Erarbeiten von Entscheidungsprozessen und frühzeitiges Erkennen und Eskalieren potenzieller Projektabweichungen.
• Analytische Problemlösung & Verifikation: Durchführung von 1D/3D-Toleranzanalysen und Root Cause Analysen, Überwachung physischer Prototypentests sowie Präsentation datengestützter Neukonstruktionslösungen gegenüber Stakeholdern und Produktmanagern.
• Technische Dokumentation: Erstellung, Überprüfung und Pflege der formalen technischen Dokumentation unter Einhaltung regulatorischer Vorschriften.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs, Service und externen Lieferanten.

Must Haves:

• Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft.
• 10+ Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Diagnostik oder GxP-Umfeld)
• Expertise in Transfer Systemen oder Automatisierung: Fundierte Kenntnisse in der mechatronischen Konstruktion von XYZ-Transfersystemen, Automatisierungstechnologien oder Roboterarm-Anwendungen 
• Ausgeprägte praktische Kenntnisse in mechanischen Berechnungen (Antriebs-/Motorenauslegung, Trägheitsmomente, strukturelle Belastungen) und Simulationen (FEA, Bewegungs-/Kinematikanalyse mit Tools wie ANSYS, MATLAB/Simulink oder nativen CAD-Bewegungsmodulen)
• Fundierte Praxiskenntnisse in CATIA V5 und/oder SolidWorks, SAP-DVS-Systemen sowie fundierte Kenntnisse der Norm ISO 8015 (Geometrische Produktspezifikation / Form- und Lagetoleranzen) 
• Fundiertes Wissen über Design for Manufacturing in verschiedenen Herstelltechnologien, Werkstoffauswahl sowie praktische Erfahrung in der Industrialisierung von Produkten zur Serienreife 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hervorragende analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

Was Ihnen geboten wird:

• Eine Chance, in einem der bedeutendsten Pharmaunternehmen der Welt mitzuwirken
• Moderner Campus mit viel Grünflächen und Begegnungszonen
• Zentrale Lage mit Autobahnanschluss und Bahnhof in der Nähe
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil
• Homeoffice Möglichkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch temptraining
• Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Linie von 15 Personen
• Gute Entlöhnung

Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nadine Rutz senden.

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