HR-Assistentin / HR-Assistent 60 %
Alterszentren Zug
Ihr HR-Alltag bei uns
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden administrativ durch den gesamten Employee Lifecycle und sorgen dafür, dass im Hintergrund alles zuverlässig läuft. Beim monatlichen Lohnlauf wirken Sie aktiv mit und bringen Ihre Payroll-Erfahrung ein.
Mitarbeitende und Führungskräfte schätzen Sie als unkomplizierte und kompetente Ansprechperson bei personaladministrativen Fragen. Gemeinsam im Team kümmern Sie sich zudem um das Präsenzmanagement und unterstützen bei der Organisation unserer Personalanlässe.
Und weil gutes HR nie stillsteht, freuen wir uns, wenn Sie bestehende Abläufe hinterfragen, Verbesserungspotenzial erkennen und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools mitwirken.
Was Sie mitbringen- Eine Ausbildung als HR-Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaladministration und im Payroll – idealerweise auch aus dem Treuhand- oder Lohnbuchhaltungsumfeld
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen und ein wertschätzendes, sicheres Auftreten
- Diskretion und einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen
- Vernetztes Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Stilsicheres Deutsch sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
- Offenheit für digitale Lösungen und neue Wege im HR
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in HR-Prozessen und digitalen Tools
- Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Eine HR-Funktion, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Klingt nach Ihnen? Dann möchten
wir Sie gerne kennenlernen.
Bei Fragen zur Stelle ist Ramona
Diaz, Leitung HR, gerne für Sie da: Telefonnummer auf publicjobs.ch ansehen
Bewerbungsunterlagen können Sie uns vollständig (CV, Diplome und Arbeitszeugnisse) an: E-Mail auf publicjobs.ch ansehen senden.
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- ...(z. B. Ein-/Austritte, Mutationen) Zeiterfassung und Absenzenmanagement Mitarbeit und Unterstützung in vielfältigen operativen HR-Prozessen Ihr Profil kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Freude an administrativen Aufgaben und am Kontakt...Empfohlen
CHF 1000 pro Monat
...Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark Bewerbung & Kontakt Petra Birrer HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine...Empfohlen- ...Mutationen etc.) Ansprechpartner bei administrativen Fragen in den zugeteilten Geschäften Pflege der Personaldossiers Qualitätssicherung der HR-Datenbank Abfassen von Arbeitszeugnissen Erstellen von Auswertungen Verfassen von delegierten Schriftlichkeiten Unterstützung des HR-...Empfohlen
- Eigenverantwortung im operativen HR-Alltag Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027 About Our Client: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Gesundheits- und Life-Sciences-Branche mit einer etablierten HR-Organisation und einem eingespielten Team...EmpfohlenTemporärSelbständige TätigkeitHomeoffice
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