Project Manager Real Estate

En tant que prestataire leader dans le domaine de la construction et de l'immobilier en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de construction de tunnels et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise regroupe sous un même toit le savoir-faire d'unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon, près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) dans toute l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de francs suisses en 2025. Pour plus d'informations, rendez-vous sur implenia.com. Project Manager Real Estate (h/f/x) Missions Pilotage 360° de projets de développement complexes à Genève ; En tant que chef-fe de projet pour l'ensemble du processus de développement, vous assumez la responsabilité technique (rentabilité, délais, qualité) depuis l'initiation, la conception et la planification, jusqu'à la remise à l'investisseur‑se (projets d'investissement) ou aux acheteurs‑ses (projets PPE). Vous prenez également en charge l'aspect commercial et préparerez les calculs de rentabilité, obtenez les budgets et contrôlez les revenus et les coûts. Pilotage et coordination avec l'ET, les mandataires externes et les autorités ; Pilotage et support structurel aux appels d'offre en cours et futurs à Genève ; Participation au processus d'acquisition pro-active et réactive Support structurel à l'unité transaction dans le cadre d'études et due diligences ; Recherche de sites et d'opportunités de projets de développement à Genève et en France voisine ; Vous disposez d'un très bon réseau au sein des Services administratifs et de la profession à Genève ; Vous apportez Solides connaissances prouvées du marché Genevois. Diplôme IEI et / ou Brevet fédéral de développeur Suisse et / ou activité de plus de 10 ans en Suisse dans le développement immobilier Diplôme d'architecte, d'urbaniste ou d'ingénieur-e ou connaissances comparables dans le domaine de la planification de la construction. Capacité à piloter un projet complexe et de longue durée dans le cadre d'un PLQ à Genève Connaissance et pratique étendue confirmée des plans financiers et des pratiques de l'OCLPF Capacité d'analyse approfondie et à développer participativement une vue d'ensemble synthétique sur la stratégie d'un projet ; Expérience dans la gestion interne et externe d'équipes de planification et de spécialistes. Approche professionnelle et positive des défis proposés, proposition de solutions opératoires ; Game Player et bon communicateur interne et à l'externe, collaboration agréable et efficace ; Bonne représentation et capacité à réseauter, important carnet d'adresse à Genève ; Track record professionnel irréprochable et références idoines. Expression française irréprochable. Une bonne maitrise de l'anglais et ou de l'allemand est un atout. Ce que nous vous offrons: Un environnement de travail multiculturel avec la possibilité de contribuer à façonner un avenir viable Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs.rices La sécurité d'un groupe financièrement solide, largement diversifié et fortement ancré en Suisse Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail Une sélection intéressante d'avantages : 5 semaines de vacances et 9 jours compensés par année Une caisse de pension interne avec un très bon taux de couverture et 3 niveaux de cotisation De nombreuses réductions chez des fournisseurs renommés de produits et de services Les membres de notre équipe partagent en vidéo ce qui rend leur expérience chez Implenia unique : Website Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous n'acceptons pas les candidatures transmises par des agences de placement ou tout autre intermédiaire. Toute candidature envoyée par ce biais ne sera pas prise en compte et ne constitue aucun engagement de notre part. #J-18808-Ljbffr