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Fachspezialist:in Regulatorisches Reporting 80-100%

Hypothekarbank Lenzburg AG

ppDie Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. /ppDu bist zahlenaffin, denkst vernetzt und möchtest aktiv zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen beitragen? Dann übernimm eine zentrale Rolle im regulatorischen Reporting der HBL‑Finanzgruppe und gestalte unsere Prozesse und Datenqualität innerhalb der verschiedenen Teams aktiv mit. /ppWir suchen eine engagierte, motivierte Persönlichkeit am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn – auch mit wenig Berufserfahrung bist du bei uns genau richtig. Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, früh Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL‑Gruppe erfolgreich gestalten. Der Arbeitsort ist in Grosshöchstetten und Lenzburg. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliErstellung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Meldungen (SNB, FINMA, FMA) /liliAnalyse neuer Vorschriften und Entwicklung effizienter Lösungen zur Umsetzung /liliSicherstellung höchster Datenqualität sowie Optimierung der Reporting-Prozesse /liliMitwirkung bei regulatorischen Kennzahlen im Geschäftsbericht /liliAufbereitung von Risikoberichten für diverse Stakeholder /liliZusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit Tochtergesellschaften /li /ulh3Was du mitbringst /h3ulliErste Erfahrungen im Risikocontrolling oder regulatorischen Reporting (idealerweise Bank) /liliKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium (BWL, Banking Finance) /liliSelbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise /liliAnalytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe /liliSehr gute Excel-Kenntnisse /liliKenntnisse von FIRE oder RaPID von Vorteil /liliDeutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse /li /ulh3Unser Angebot /h3ulliInteressantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld an verschiedenen Standorten /liliHomeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten /liliKleines Team /liliAttraktive Anstellungsbedingungen (Unterstützung bei Weiterbildungen) und eine unkomplizierte Du-Kultur /li /ulh3Dein Kontakt /h3pMarc Hürzeler, Leiter Rechnungswesen, Tel. br/Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Die Stellenanzeige wurde vor Vor 3 Tagen veröffentlicht
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