Kranführer SUVA B (m/w/d) 100%
Adecco
Aufgaben
- Bedienen von Mobilkranen, Turmdrehkranen oder anderen Kransystemen auf Baustellen und im Industriebereich
- Verantwortung für die sichere Ausführung von Hebe- und Transportaufgaben
- Überwachen der Lasten, Anheben und Bewegen unter Beachtung der Sicherheitsvorgaben
- Koordination mit dem Bauleiter, Ingenieuren und anderen Teams zur sicheren Durchführung von Arbeiten
- Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Kontrollaufgaben am Kran
- Dokumentation und Protokollierung von Arbeitsabläufen und Inspektionen
- Einhaltung der relevanten Sicherheitsbestimmungen (Suva) und Arbeitsschutzvorgaben
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Befestigung von Lasten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kranführer/in oder eine gleichwertige Qualifikation
- Suva-B Zulassung (Kranführerausweis B)
- Mehrjährige Erfahrung im Führen von Kranen und Hebezeugen auf Baustellen
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kranen und Hebetechniken
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit auf verschiedenen Baustellen und in unterschiedlichen Schichten
- Gültiger Führerausweis (Kategorie B) von Vorteil
- Hohes Mass an Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
Vorteile
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderne Ausstattungen und Sicherheitsvorkehrungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-724455) hast, kontaktiere bitte Thomas Keller unter Telefonnummer auf tnl2.jometer.com ansehen.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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- ...oder vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in) oder laufende Weiterbildung mit HR-Schwerpunkt Gute Kenntnisse der HR-Administration und relevanter Prozesse...Selbständige TätigkeitWeihnachtenFerienjob
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- ...sowie Koordination mit Spediteuren; Kenntnisse im Exportwesen (z. B. e-dec) sind ein Plus Lagerbewirtschaftung: Durchführung von... ...oder Produktionslogistik Gültiger Staplerausweis (SUVA) mit sicherer Fahrpraxis Routine im Umgang mit Scanning-Systemen...
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