Exportsachbearbeiter (d/m/w)

ppWir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Kreuzlingen als /ppExportsachbearbeiter (d/m/w) /ppIn dieser vielseitigen und internationalen Funktion übernehmen Sie gemeinsam im Team eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Supply Chain. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Logistik- und Zollpartnern sowie unseren internationalen Logistikstandorten. /ppZu Ihren Hauptaufgaben gehören: /pulliKoordination und Überwachung von Import- und Exportsendungen ab unserem Lager in der Schweiz sowie von Rohmaterialimporten internationaler Lieferanten in die Schweiz /liliErstellung, Prüfung und Koordination von Export- und Zolldokumenten für internationale Warensendungen /liliSicherstellung einer effizienten, transparenten und rechtskonformen Abwicklung unserer globalen Warenströme /liliSteuerung und Überwachung der Logistikdienstleister innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs /liliAnsprechpartner für internationale Produktionsstandorte sowie interne Fachbereiche bei zoll- und aussenwirtschaftsrelevanten Fragestellungen /liliPflege, Kontrolle und Überwachung zollrelevanter Stammdaten /liliPrüfung und Anwendung von Freihandels- und Präferenzabkommen sowie Sicherstellung der Einhaltung zoll- und präferenzrechtlicher Vorschriften /liliKommunikation und Abstimmung mit Schweizer und deutschen Zollbehörden, Spediteuren sowie Zollagenturen /liliUnterstützung bei Zoll- und Aussenwirtschaftsprüfungen /liliAktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe /li /ulpEs erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, in dem Sie die Weiterentwicklung unserer globalen Logistik- und Zollprozesse aktiv mitgestalten können. /ppSie bringen mit: /pulliErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spedition, Logistik, Zoll, Außenhandel oder Supply Chain Management /liliMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel oder der internationalen Import- und Exportabwicklung /liliFundierte Kenntnisse des internationalen Warenverkehrs sowie der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung einschließlich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht /liliErfahrung in der Tarifierung von Waren sowie in der Anwendung von Freihandels- und Präferenzabkommen von Vorteil /liliSicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA) sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Kenntnisse einer Zollabwicklungssoftware sind von Vorteil /liliSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative /liliAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung /liliSicheres Auftreten, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /liliLeidenschaft für Fashion und Lifestyle /li /ulh3Unsere Benefits: /h3pUnsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. /pulliKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. /liliEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. /liliParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. /liliClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. /liliMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. /liliGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. /liliUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. /liliHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. /liliTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. /lili13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. /liliRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. /liliHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. /liliFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «FamilieBeruf» verliehen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr