Salaire moyen: CHF134 256 /annuel
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- ...Hochschulsport, Mensa, Vorträge, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Aufgabenbereich Sie sind unsere Visitenkarte am Empfang und die zentrale Drehscheibe der Fakultät. Konkret heisst das...SuggéréApprentissageDans la matinée
- ...Dr. Christoph Freihofer, Leiter Amt für Mittelschulen und Pädagogische Hochschule, (***) ***-****, ****@*****.*** Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen...Suggéré
- ...gelegenen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil-flexibel zu arbeiten Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Sie gewährleisten die selbständige, effiziente und qualitativ hochstehende Personaladministration entlang des gesamten...SuggéréApprentissage
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- ...wirken Sie aktiv am Aufbau des interdisziplinären Zuger Instituts für Blockchainforschung (ZIBR) an der Universität Luzern mit. Das im Kanton Zug angesiedelte Institut wird gemäss Planung aus insgesamt neun Professuren aus vier verschiedenen Fakultäten der Universität...SuggéréApprentissageTemps partiel
- ...Gebäude (zentrale Lage beim Bahnhof) sowie mobil-flexibles Arbeiten Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern Verfassen einer Dissertation erwünscht Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen, Referaten und Gutachten...SuggéréApprentissage
- ...internationaler Ausrichtung. Das «Zug Institute for Blockchain Research (ZIBR)» wurde Anfang 2026 als gemeinsame Initiative des Kantons Zug und der Universität Luzern eröffnet. Nach der Aufbauphase wird es neun Professuren aus unterschiedlichen Fakultäten der Universität...SuggéréApprentissageTravail à durée déterminée
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