Safran Vectronix AG

Die Welt verändert sich in einem enormen Tempo und gleichzeitig ist das Bedürfnis nach Sicherheit in jedem von uns tief verwurzelt. Da ist es gut, dass es Kräfte gibt, die für mehr Sicherheit und Stabilität in einer sich wandelnden Welt sorgen. Als Safran Vectronix unterstützen wir diese Kräfte in ihrer Mission und machen sie zu unserer eigenen: Mit der Bereitstellung von Lösungen zur Erhöhung der Einsatzaufklärung und -sicherheit sind wir ein weltweit führender Anbieter von modernster optronischer Ausrüstung für das Militär sowie von Systemen und Sensoren für militärische und zivile Anwendungen. Mit über 100 Jahren Tradition und Exzellenz bedienen wir Kunden in mehr als 90 Ländern.

Wir füllen unsere Unternehmenswerte mit Leben und sehen Empowerment, Walk the Talk, Customer Focus, Team und Agility als Grundlage unserer täglichen Arbeit. Als Teil des globalen Safran-Konzerns mit über 90.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir in Heerbrugg stolz auf unser dynamisches Team von rund 260 Fachleuten, die aktiv an der Gestaltung der technologischen Zukunft mitwirken. Zur strategischen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Director Human Resources

DEINE HAUPTAUFGABEN:

Fachliche und personelle Führung des HR-Teams mit vier Mitarbeitenden sowie des Rezeption/Travel Management Teams mit drei Personen
Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung in strategischen, konzeptionellen sowie organisatorischen Themen. Als Management Mitglied Erarbeitung & Umsetzung der Firmenstrategie
Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben/-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle, einschliesslich globaler Talent- und Lohnrundenprozesse sowie Personenversicherungen
Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Reglementen
Personalrekrutierung und Personalauswahl im Bereich GL/Management
Strategische Personalentwicklung (Learning, Skills, Performance, Mitwirkung bei Nachfolgeregelungen etc.)
Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Proaktive Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen / Change Management
Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen Human Resources Team des Konzerns
Verantwortung für Themen aus dem Bereich Health-Safety-Environment (HSE)
Vorantreiben von Gesundheitsförderung (BGM), Corporate Social Responsibility (CSR), Diversity etc.
Initiierung und Umsetzung diverser HR-Projekte

DEIN PROFIL:

Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management und im industriellen Umfeld
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Führungskompetenz
Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management und Organisationsentwicklung
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Lösungsorientierte, pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
Freude daran, in einem dynamischen Umfeld und mit Hands-on-Mentalität zu arbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Mehr Informationen zu unserem Unternehmen: career.safran-vectronix.com

Auf dich wartet ein spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum. Fühlst du dich angesprochen?
Ivana Gogos (Human Resources, +41 71 726 7558), freut sich auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Max Kreis (CEO) steht bei Fragen zur offenen Stelle gerne zur Verfügung (max.kreis@safrangroup.com).

Arbeitsort : 9435 Heerbrugg

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