Hr Zentralschweiz Jobs

 ...eine engagierte Person im Finanz- und Personalbereich 60 - 80 % gesucht, die sowohl in der Buchhaltung als auch in administrativen HR-Prozessen eine zentrale Rolle übernimmt. Wer sich eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld wünscht, findet hier beste... 

 ...Worauf Du Dich freuen darfst:​​ Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allgemeinen HR-Frage Du unterstützt tatkräftig im gesamten administrativen HR-Prozess – von Ein- bis Austritt: Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen – alles geht über... 

 ...Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten... 

 ...Alter ab ca. 25 Jahren Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG (Hauptsitz) Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen... 

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 ...Projekten und modernen Tools wie SuccessFactors mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten HR-Services Team suchen wir am Hauptsitz in Schwyz eine motivierte Persönlichkeit als   Senior HR-Spezialist/in    Ihre Aufgaben... 

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 ...dienstleistungsorientiert Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG (Hauptsitz) Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen... 

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 ...Arbeitsrecht und in der Mitarbeitendenberatung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in der Schweiz eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d)%. Deine Aufgaben: Professionelle Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, Führungskräfte und... 

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Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität...

Sind Sie bereit für eine verantwortungsvolle Position im HR mit vielfältigen administrativen Aufgaben? Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator/in in einem dynamischen Unternehmen! Unser Kunde ist in der Finanzbranche tätig und spezialisiert auf unabhängige Vermögensverwaltung... 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d), der/die in allen personalrelevanten Bereichen mitgestaltet und für eine effiziente Personaladministration sorgt. Aufgaben Rekrutierung von Fachkräften und Durchführung von Bewerbungsgesprächen... 

 ...Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...arbeiten, Prozesse zu optimieren und das Herzstück eines Unternehmens zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen eine/n **HR-Sachbearbeiterin**, die/der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem Lächeln auf den Lippen unsere HR-Abteilung verstärkt.... 

Für unser dynamisches HR-Team suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d), die/der mit Fachwissen und Leidenschaft zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. Wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen... 

Praktikant/in für den HR-Bereich Für unser junges und dynamisches Personalberatungsunternehmen in Baar/ZG suchen wir für den Sommer eine/n engagierte/n Praktikanten/Praktikantin Beginn: ab August / September 2025, befristet für 1 Jahr Unsere Benefits: ~25... 

Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der/die uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt. Aufgaben Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Ansprechpartner... 

 ...Onboarding neuer Mitarbeitender) Unterstützung beim Performance-Management und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung an internationalen HR-Projekten und Social-Media-Kampagnen Sicherstellung von Best Practices im Recruiting-Prozess und Reporting von Recruiting-... 

 ...MSE, KTG, UVG, EO Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich Starke Teamfähigkeit und... 

 ...Absenzen- Management Lohnbuchhaltung Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen Profil Kaufmännische Grundausbildung... 

 ...von Versicherungsleistungen und beruflicher Vorsorge (BVG) Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner in HR-Fragen Konzeption, Versand und Auswertung von Mitarbeitendenumfragen und interner Kommunikation Erstellung von Statistiken und... 

 ...Unternehmen im Kanton Zug suchen wir per sofort Unterstützung. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung über die Mitarbeitenden Betreuung bis hin zum Management von Ein- und Austritten Übernahme aller...