Emploi Hr Wittenbach SG

 ...mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team Eigenverantwortung & Freiraum Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik Bewerbung & Kontakt Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner... 

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 ...Lohnband 90'000 - 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde sucht eine erfahrene HR-Fachkraft mit fundierter Payroll-Expertise, die Verantwortung für reibungslose Lohnprozesse, Compliance und strategische HR-Initiativen übernimmt. In... 

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 ...Einleitung Für unseren Kunden in der Region St. Gallen suchen wir eine erfahrene HR-Generalist:in mit Verantwortung und Fachwissen. Aufgaben Betreuung des Employee-Lifecycles Beratung von Mitarbeitenden Rekrutierung von Personal Erstellung von Verträgen... 

 ...Einleitung Für unseren Kunden in der Region St. Gallen suchen wir eine organisierte HR-Assistent:in zur Unterstützung des Personalteams. Aufgaben Unterstützung im administrativen Personalprozess Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Pflege von Personalstammdaten... 

Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Qualifikation. Gute Kenntnisse in Abacus und Interflex von Vorteil. Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick...

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 ...Einleitung Für unseren Kunden in der Region St. Gallen suchen wir eine motivierte und lernbereite HR-Allrounder:in, die den nächsten Schritt im HR machen möchte. Aufgaben Unterstützung im gesamten HR-Administrationsprozess Mithilfe bei Rekrutierung und Onboarding... 

 ...Sachbearbeiter/in HR Service Center 80-100% Human Resources Arbeitsort St. Gallen Ihre Aufgaben und Perspektiven Selbstständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Ein-bis zum Austritt für unterschiedliche Berufsgruppen Sicherstellung... 

 ...personalrelevanten Themen Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente und Begleitung des Onboardings Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Reporting an die Geschäftsleitung Aktive Mitarbeit an...