Emploi Hr Roggwil BE

 ...Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen bietet einer erfahrenen HR-Fachkraft die Chance, eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung über den gesamten Employee Lifecycle auszufüllen – von der... 

 ...01 Zukünftiger Arbeitgeber Das Unternehmen aus der Industrie bietet einer engagierten Fachkraft die Möglichkeit, zentrale HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende als erste Ansprechperson entlang des gesamten Employee Lifecycles zu begleiten. In einem... 

 ...legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen. Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie... 

 ...Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vielleicht schon eine Weiterbildung in Richtung Wirtschaft oder HR absolviert und suchst nun den nächsten Schritt – mit mehr Verantwortung, Abwechslung und Perspektive? Bei Careerplus in Olten kannst du dein... 

 ...Verkehr entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Am Schweizer Hauptsitz wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht. 02 Ihre Aufgabe – Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt – Führung der... 

 ...Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle der Mitarbeitenden der LANDI Pilatus AG und LANDI Unterwalden AG ohne Payroll Rekrutieren von Fach- und Führungskräften... 

Sie sind eine erfahrene HR Fachperson und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Für Ihren Bereich sind Sie verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle Sie leiten HR-Projekte,... 

Möchten Sie HR-Prozesse modernisieren und strategisch mitgestalten, mit Homeoffice und viel Freiraum? Dann ist die Stelle als HR Spezialist / HR Spezialistin 80-100% genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Die Weiterentwicklung und... 

 ...unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region suchen wir:  HR Business Partner  Standort: Aargau Pensum: 100% ​ Deine Aufgaben: Strategische Beratung: Du agierst als... 

Bringen Sie Erfahrung in der HR Administration sowie mit SAP mit? Schätzen Sie ein breites Aufgabengebiet inklusive Betreuung des Empfangs? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber Die Verantwortung für die gesamte HR Administration... 

 ...Resources in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Landschaft in unserem Unternehmen aktiv mit! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle: vom Recruiting über... 

 ...Schwerpunkt HR Generalist & Employer Branding Die Pallas Kliniken stehen für medizinische Exzellenz QualitÃt und Menschlichkeit. Für unser HR-Team suchen wir eine engagierte strukturierte und kreative PersÃnlichkeit die operative HR-Arbeit mit aktivem Employer... 

 ...Für unseren Kunden, in der Industriebranche, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als HR Business Partner 100% Deine Aufgaben: Zusammen mit einer Teamkollegin sind Sie zuständig für ein zugeteiltes Betreuungsgebiet und unterstützen, coachen und... 

 ...neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen eine Stelle als Aufgaben Du bist verantwortlich für den administrativen Support der HR Business Partner, zum Beispiel bei der Erstellung von Reports, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und der Arbeitszeugnisse sowie Stelleninseraten... 

 ...Manpower ​ HR Generalist:in (80?100%) Region Aargau | Festanstellung Für unsere Kunden in der Region Aargau suchen wir eine kompetente und motivierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem neuen Umfeld einbringen... 

 ...und Sozialversicherungen Unterstützung der Buchhaltung bei Kontoabstimmungen Betreuung und Beratung der Linienvorgesetzten in HR Fragen Profil Mehrere Jahre Erfahrung im HR, inkl. Payroll Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann Sehr... 

 ...für ein langfristiges Projekt per sofort eine zuverlässige und engagierte Fachperson für eine administrativ ausgerichtete Position im HR-Bereich. Die Rolle unterstützt zentrale HR‑Prozesse, sorgt für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft und trägt zur Weiterentwicklung... 

 ...Sind Sie ein:e Expert:in im Bereich Payroll und HR? Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann suchen wir genau Sie! Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung... 

Sie suchen für die nächsten Monate eine abwechslungsreiche Aufgabe als HR Generalist:in? Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Administration und Recruiting weiter vertiefen? Dann lesen Sie jetzt weiter! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen... 

 ...abteilungsspezifischen Projekten mitarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Administration oder Lohnabrechnungen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Stilsichere Deutschkenntnisse, sowie gute... 

 ...Applaus-Garantie bekommt, die er verdient. Bist Du dazu ein bodenständiger Mensch der in der Region Burgdorf lebt und arbeiten möchte? HR-Assistent/in 80-100 Dein Wirkungskreis umfasst: Führen der Personaladministration Betreuung der Arbeitszeiterfassung An-... 

 ...Kunden, ein erfolgreich tätiges Schweizer Unternehmen im Immobilienbereich, suchen wir ab sofort einen motivierten Alleinverantwortlicher HR (m/w/d) 60 - 100% im Grossraum Olten zur Betreuung von 60 Mitarbeitern. Ihre Aufgabe konkret beschrieben: Ganzheitliche HR-... 

Sie schätzen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit strategischen wie operativen Aufgaben und arbeiten gerne in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld. Die alphabeton AG mit Sitz in Büron (LU) ist ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz und führend in ihrem Segment...

 ...Sie selbstständig und stellen einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher Als zentrale Ansprechperson beantworten Sie lohn- und HR-relevante Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften kompetent und serviceorientiert Prozesse rund um Payroll, Zeiterfassung... 

 ...Du suchst einen Einstieg ins HR oder möchtest deine Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen? In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team operativ und bist massgeblich dafür verantwortlich, dass hinter den Kulissen alles rund läuft. Onboarding... 

HR Business Partner (w/m/d), 100% Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen... 

 ...Inkassowesen Vorbereiten von Zwischenabschlüssen und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Umsetzung der HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Führen der kompletten Lohnbuchhaltung Komplette Lohnverarbeitung (bexio) inkl... 

 ...Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR Mit deiner soliden Erfahrung in der Rekrutierung trägst du dazu bei unsere Themen rund um die Personalgewinnung weiterzuentwickeln... 

Sie verbinden Strategie und Menschlichkeit? Bei Glutz gestalten Sie als Leiter:in Human Resources die Unternehmenskultur und sichern die Weiterentwicklung des Erfolgs. Glutz steht seit 1863 für Schweizer Qualität, Innovationskraft und verlässliche Werte. Das Familienunternehmen...

 ...Mitarbeiter-Lebenszyklus (Ein- und Austritte Mutationen Zeugnisse etc.) Pflege der Personaldaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten Mitarbeit bei der Vorbereitung der Lohnverarbeitung Unterstützung in buchhalterischen Aufgaben (z.B. Prüfung von...