Emploi Hr Lupfig AG

Reizt Sie eine zentrale HR-Rolle mit Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle? Steigen Sie in die Gastronomie ein und gestalten Sie als HR-Generalist / HR-Generalistin mit! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Verantwortung für den gesamten Employee... 

 ...Deine Rollen HR-Generalist:in für die Betriebe der LILY’S AG, Buonvicini AG Gastro & pons culinaris AG Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle: vom Rekrutierungsprozess bis zum Austritt inkl. Lohnadministration Mitarbeit im täglichen HR-Geschäft: Erste Ansprechperson... 

 ...Du bist ein Organisationstalent und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann suchen wir genau dich als HR-Assistent. In dieser vielseitigen Position bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und unterstützt unser HR-Team tatkräftig bei administrativen Aufgaben... 

 ...Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Administration, Verwaltung von Vorteil Verständnis für digitale Systeme und Schnittstellen Führerausweis Kategorie B für Einsätze... 

Sind Sie bereit, Verantwortung im HR zu übernehmen und echte Wirkung zu erzielen? Dann lesen Sie weiter! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden während ihrer gesamten Anstellung und... 

 ...suchen wir eine engagierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit mit erster Berufserfahrung, die Verantwortung übernehmen und sich im HR-Umfeld weiterentwickeln möchte. 02 Ihre Aufgabe – Erstellen, Anpassen und Verwalten von Arbeitsverträgen sowie Mitarbeit in der... 

 ...Die Abteilung HR Operations ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Administration, HR Payroll und Digitalisierung, Systeme & Daten. Als Teil des VPPL stehen wir für eine... 

Aufgaben: Du begleitest den gesamten administrativen Prozess ? vom Onboarding neuer Talente über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum professionellen Offboarding Du stehst Linienvorgesetzten und Teams in den Betrieben bei personalrelevanten Fragestellungen...

Suchen Sie eine HR-Rolle mit End-to-End-Administration und moderner Payroll-Nähe im Gesundheitswesen? Dann übernehmen Sie als HR Generalist/ Generalistin eine zentrale Schlüssel Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Die HR-Administration von Eintritt bis... 

 ...und die Abwicklung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses für mehrere europäische Länder verantwortlich. Zudem unterstützen Sie den HR-Manager in der Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie in der Rekrutierung. Für den monatlichen Payrollprozess, welcher... 

 ...Job Description We're looking for an HR Business Partner to act as a strategic partner and trusted advisor. You'll work hands-on to further develop people strategy, guide managers through key HR cycles, and ensure our practices align with Swiss employment law while... 

 ...Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll) der rund 90 Mitarbeitenden der LANDI FRILA sowie der 25 Mitarbeitenden der Agroline Rekrutieren von Fach... 

 ...world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.   Your Role:  We are looking for a driven and detail-oriented HR Shared Service Center Specialist DACH* to join our Human Resources Team in Trimbach. In this role, you will play a pivotal part in delivering... 

 ...Professional Specialist HR (m/w/d) „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination... 

 ...Für unseren langjährigen Kunden in Zug suchen wir eine*n HR Assistent*in 80 - 100%. Ihre Aufgaben Verantwortung für die HR-Administration und das Datenmanagement der Personalabteilung Mitarbeit bei HR Projekten und dem Wartungsprozess des HR Systems Mitarbeit... 

 ...engagierte, zuverlässige und offene Persönlichkeit als Praktikant/in, die gerne Verantwortung übernimmt und erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln möchte. 02 Ihre Aufgabe – Ausarbeitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen – Verwaltung und Überwachung von... 

 ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR... 

 ...Verkehr entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Am Schweizer Hauptsitz wird im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht. 02 Ihre Aufgabe – Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt – Führung der... 

 ...Zeugniserstellung Administrative Arbeiten Profil ~ Personalassistentin mit Fokus und Begeisterung für Gesprächsführung / HR Fachfrau in Ausbildung ~2-3 Jahre Erfahrung in Personalrekrutierung- und betreuung ~ Affinität und Erfahrung mit Social Media in... 

 ...Für das HR-Team eines grossen Unternehmens in Zürich suchen wir eine Temporäre Unterstützung als HR-Assistent*in. Aufgaben Eintritts- und Austrittsprozess beim temporären Personal (Kunden- und Mitarbeiterfragen beantworten, Verträge erstellen, An- und Abmeldungen... 

 ...Unser Kunde, eine renommierte Institution im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden... 

 ...Lohnband 85'000 - 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde bietet eine spannende Position als HR-Generalist*in, in der umfassende Personalprozesse von A bis Z verantwortet und vielfältige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum... 

 ...im Gesundheitswesen, die für ihre erstklassige Infrastruktur und ihre landschaftlich reizvolle Lage bekannt ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die administrative Exzellenz verbindet. Diene Aufgaben: Du begleitest unsere Mitarbeitenden... 

Möchten Sie den gesamten HR-Lebenszyklus in einem Dreierteam verantworten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Spezialist/in (80–100 %). Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Dank Ihnen wird der gesamte HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt... 

 ...und bist die verlässliche Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte. Für ein modernes Unternehmen in Wohlen wird eine motivierte HR-Sachbearbeiterin gesucht, die Fachwissen mit Engagement verbindet. Aufgaben Selbständige Betreuung der Personaladministration... 

 ...Aufgaben Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Verantwortung für die operative Abwicklung sämtlicher Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sicherstellung einer effizienten... 

 ...Du bist eine erfahrene, professionelle, engagierte und Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich für unsere Pool Vakanz als: HR Fachkraft (w/m/d) Du übernimmst den gesamten Rekrutierungszyklus von der Ausschreibung der Stellen über die Prüfung... 

 ...Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Ihre Aufgaben Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle Rekrutierung Abwicklung des Salär- und Versicherungswesens... 

Möchten Sie HR von A bis Z prägen und dabei in Zürich moderne Arbeitsmodelle nutzen? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Spezialist / Spezialistin 80-100%! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Die operative HR-Betreuung für einen festen Verantwortungsbereich... 

Reizt Sie die Arbeit mit HR-Kennzahlen und die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Stakeholdern? Steigen Sie im öffentlichen Bildungs- und Forschungsumfeld in eine datenstarke HR-Rolle in Zürich! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Verantwortung für das...