Salaire moyen: CHF95 592 /annuel
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- ...Möchtest du Teil eines aufgestellten HR Service Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld dein Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du eine organisierte Arbeitsweise schätzt und Freude daran hast, komplexe HR-Prozesse zu meistern, freuen wir...SuggéréTravail de vacances
- ...legt. In dieser Position bist du nicht nur die fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den Boden für zukünftige strategische Entwicklungen. Diene Aufgaben: Du übernimmst die fachliche sowie...Suggéré
- ...Branche: Öffentlicher Sektor Mitarbeiter: ca. 550 - 650 Referenznummer: 3WR4XX78 Kurz und prägnant: HR IT Leitung, SAP HCM, SuccessFactors, Payroll, Zeitwirtschaft, HR-IT-Architektur, HR-Prozesse, in Aarau/Home-Office. Ihr Aufgabengebiet: Leitung...SuggéréTravail à domicile
- ...unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende. Die Gruppe HR Expertise ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategisch relevanter HR-Themen wie Recruiting, Personalmarketing,...SuggéréDurée déterminée
- ...ca. 5000 - 6000 Referenznummer : RYV963Y6 Kurz und prägnant: Projektmanagement, Einführung SAP SuccessFactors & SAP Payroll, HR-Prozesse, Change-Management, Stakeholder-Management, in Baden/Home-Office. Dein Aufgabengebiet: Ganzheitliche Projektplanung...SuggéréTravail à domicile
- ...Persönlichkeit ~Ihr Alter: 19-40 Jahre Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...SuggéréDurée déterminée
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...Suggéré
- ...innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung Bewerbung & Kontakt Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen....SuggéréActivité indépendanteTravail de vacances
- ...innovativen Unternehmen mit Chancen für die eigene Weiterentwicklung Bewerbung & Kontakt Damien Michel Spécialiste Recrutement / HR Business Partner Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen....SuggéréActivité indépendanteTravail de vacances
- ...Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine...SuggéréPoste du soir
- ...Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...SuggéréRemplaçantTravail de vacances
- ...Sie immer halb voll statt halb leer. Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...SuggéréActivité indépendanteDurée déterminée
- ...Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...SuggéréTravail de vacances
- ...selbständig ~Ihr Alter: ab ca. 25 Jahren Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...SuggéréDurée déterminée
- ...Kulturangebote Vergünstigungen auf Migros-Ferien, Interhome, Event-Tickets, Fitness-Abos Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen...SuggéréTravail de vacancesTravail à domicileService interne
- ...Idealerweise gute Rimo R4-Kenntnisse Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...RemplaçantActivité indépendanteDurée déterminée
- ...bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen...RemplaçantPoste du soirÉquipe du matin
- ...Teamgeist, Offenheit und Flexibilität Zwingend Qualitätsdenken und Einsatzbereitschaft Bewerbung & Kontakt Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich...Service sur site
- ...bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein...Travail de vacancesTravail à domicileHoraire flexible
- ...arbeitet ~Ihr Idealalter: 19-30 Jahre Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...Travail à domicileTravail à durée déterminée
- ...Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr) Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine...Activité indépendanteà domicileService sur siteTravail à domicile
- ...Treuhanderfahrung berücksichtigen können. Stellenprozent 80% - 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...Durée déterminée
- ...König" ~Ihr Alter: ab ca. 25 Jahren Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...Durée déterminée
- 80 % In diesem vielfältigen Job verantwortest du die Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt für deine definierten Bereiche und arbeitest dabei eng mit den zuständigen HR Business Partnern zusammen erstellst du Arbeitsverträge...
- ...strukturiert, effizient und ergebnisorientiert Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...Durée déterminée
- ...wertschätzender, unkomplizierter Zusammenarbeit Stellenprozent 100% Kontaktperson Schöpfer AG Christina Schöpfer Senior HR Consultant Langgasse 47b 6340 Baar ****@*****.*** (***) ***-**** Bitte senden Sie Ihre vollständigen...Durée déterminée
- ...Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort...Travail de vacances
- .... Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Ihre Aufgaben? Verantwortlich für ein zeit- und stufengerechtes Qualitäts- HR- und Leistungs-Controlling im Departement Pflege ? Unterstützung und Beratung der Direktorin Departement Pflege sowie dem gesamten...
CHF 70000 - CHF 80000 par année
...Tätigkeiten Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum HR-Assistenten Mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Assistent runden Ihr Profil ab Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits...
