Salaire moyen: CHF110 000 /annuel
Plus de statistiquesRecevoir les offres d'emploi par email
CHF 110000 - CHF 130000 par année
Sind Sie bereit, das gesamte HR eigenverantwortlich zu führen und klare Linien zu setzen? Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/in im Industrie-/Dienstleistungsumfeld Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A–Z...Suggéré- ...Leistungsträger zu ihrem Potential bringst: Menschen mit generischen Jobangeboten bombardieren? Bei diesem Zirkus machen wir nicht mit. Als HR-Recruiter verbindest du Research, Erstansprache und Qualifizierung in einem Schritt. Du gehst gezielt auf Leistungsträger zu, führst...Suggéré
- ...HR Fachspezialist:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte...SuggéréActivité indépendanteDurée déterminée
- ...Stellenbeschrieb: In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung. Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume...Suggéré
Active Gastro Eng GmbH
Zurich ZHil y a 12 jours - ...Sitzungen organisieren, Protokolle schreiben, Abrechnungen ausstellen) Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Sehr gute MS Office-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Diskret...SuggéréTemporaireTravail de vacances
- ...Input Personal ...Nachfolgeregelung Leitung HRM HR-Leiter / HR-Leiterin (m/w) Haupttätigkeiten Zuammenarbeit mit der GL betreffend strategischer Personalresourcen-Planung Beratung bei Personalanstellungen Rekrutierung von Personal / Talenten Selektion...SuggéréApprentissage
- ...basierend auf Auftragslage und Wachstum Beratung bei Einstellungen, Kündigungen und Organisationsfragen Recruiting Erledigung der HR-Administration sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht Care- und Casemanagement sowie ausführen von Mediatorenfunktion Organisation...Suggéré
- Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung bei der Durchführung interner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme Pflege und Kontrolle unseres digitalen Kursadministrationssystems Schulungskoordination und Support der Linie in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung...SuggéréDurée indéterminée
- Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Der...Suggéré
- ...Aufgaben Sicherstellung der administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycles Unterstützung der HR- Business Partner und Bereichsleiter in administrativen und organisatorischen Anfragen Unterstützung beim Ein-/Austrittsprozess KTG/UVG/Personenversicherung...SuggéréTemporaire
- ...Ihre Hauptaufgaben Aufbereitung und Weiterentwicklung von periodischen HR-Reports sowie Analysen Erstellung und Visualisierung zentraler HR-Kennzahlen (z. B. HC/FTE, Fluktuation, Absenzen, Recruitment) und Sicherstellung der Datenqualität Analyse von Trends...SuggéréPoste d'apprentissage
- ...Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und familiärem Spirit, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Finanzen und HR ganzheitlich denkt und Verantwortung mit Leidenschaft übernimmt. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten,...SuggéréTemps pleinTravail à domicileHoraire flexible
- ...HUMAN RELATIONS HR mit Gesicht und Stimme Die Ebnat AG () ist ein Schweizer Industrieunternehmen mit Produktionsstandort in Ebnat-Kappel und beschäftigt Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen entlang der Wertschöpfungskette. Um den HR-Bereich weiter zu stärken...SuggéréActivité indépendante
- ...Responsibilities The HR Intern delivers a pro-active and flexible HR service by providing relevant and appropriate HR support to the team and employees, whilst driving best practices and ensuring compliance with all company procedures, documented policies and...SuggéréApprentissage
- ...Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse...Suggéré
- ...Du hast Freude an administrativen Aufgaben im HR-Bereich und möchtest die Personalabteilung tatkräftig unterstützen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Stelle als HR Sachbearbeiter. Aufgaben Unterstützung im gesamten administrativen Personalbereich Pflege...Horaire flexible
- ...Du möchtest in einem dynamischen HR-Umfeld arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Dann könnte diese Rolle bei unserem internationalen Kunden genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben Verantwortung für das tägliche operative HR...
CHF 105000 - CHF 115000 par année
Möchten Sie HR strategisch prägen und in Zürich sowie Lausanne wirksam führen? Nutzen Sie diese Schlüsselrolle im HR Management einer Schweizer Sicherheitsorganisation! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln...CHF 95000 - CHF 105000 par année
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Spezialist / HR Spezialistin 80-100%. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung...Activité indépendanteTravail de vacancesTravail à domicile- ...unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Business Partner (a) 80-100%. Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR-...Temporaire
- ...Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie...RemplaçantTravail à domicile
- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...Temps plein
CHF 105000 - CHF 110000 par année
Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen und gleichzeitig operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung...- ...Arbeitspensum: 80 - 90% Tätigkeiten: Du sorgst für ein professionelles, operatives HR-Management und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle für deinen...Activité indépendante
- ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR...Activité indépendante
CHF 100000 - CHF 115000 par année
Möchten Sie HR-Prozesse gestalten und Mitarbeitende in einer vielseitigen Funktion kompetent begleiten? Bewerben Sie sich jetzt für diese HR-Position im Managementumfeld mit Entwicklungspotenzial! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Im Zentrum dieser Position...- ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften...
- ...HR Business Partner:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser Bereich People & Culture setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll...Activité indépendanteDurée déterminée
- ...Einleitung Du möchtest deine HR-Fachkenntnisse in einem modernen, professionellen und zugleich menschlichen Umfeld einsetzen? In dieser Position betreust du eigenständig einen klar definierten Mitarbeitendenbereich, unterstützt Führungskräfte, koordinierst administrative...Activité indépendante
- ...erfahrene und engagierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im HR-Bereich. Sie gewährleisten eine effiziente, korrekte und fristgerechte Abwicklung der Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften....Temps partiel
