Salaire moyen: CHF110 000 /annuel
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CHF 110000 - CHF 130000 par année
Sind Sie bereit, das gesamte HR eigenverantwortlich zu führen und klare Linien zu setzen? Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/in im Industrie-/Dienstleistungsumfeld Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A–Z...Suggéré- ...zugeteilten Verantwortungsbereich - mehrheitlich medizinische Fachbereiche Du stellst den Transfer relevanter Linienthemen zum zuständigen HR Business Partner sicher und bringst diese ins HR-Leitungsteam ein Du wirkst bei Beratungen sowie bei Veränderungs- und...Suggéré
- ...Leistungsträger zu ihrem Potential bringst: Menschen mit generischen Jobangeboten bombardieren? Bei diesem Zirkus machen wir nicht mit. Als HR-Recruiter verbindest du Research, Erstansprache und Qualifizierung in einem Schritt. Du gehst gezielt auf Leistungsträger zu, führst...Suggéré
- ...HR Fachspezialist:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte...SuggéréActivité indépendanteDurée déterminée
- ...Aufgaben Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten Unterstützung bei organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von neuen Mitarbeitern Mitarbeit in verschiednen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von HR...SuggéréActivité indépendante
- ...gesunden, köstlichen und nachhaltigen Wahl für alle. Wahrhaft besser als Fleisch von Tieren. Was dich erwartet : Eine vielseitige HR-Rolle in einem dynamischen Umfeld an unserem Standort in Kemptthal. Du bist mitten im Tagesgeschäft und betreust Mitarbeitende und...SuggéréRemplaçant
- ...Stellenbeschrieb: In der Region Zürich – gesucht für ein renommiertes und einmaliges 4*-Hotel. Als HR-Profi eröffnet sich dir bei dieser Stelle viel Spielraum für die Personal- und Prozessentwicklung. Das 4*-Hotel verfügt über 55 Zimmer und Suiten, zahlreiche Seminarräume...Suggéré
Active Gastro Eng GmbH
Zurich ZHil y a 16 jours - Manpower MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden...SuggéréTemporaireActivité indépendante
- Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse durch. Der...Suggéré
- ...Sitzungen organisieren, Protokolle schreiben, Abrechnungen ausstellen) Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich Sehr gute MS Office-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch Selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Diskret...SuggéréTemporaireTravail de vacances
- ...Input Personal ...Nachfolgeregelung Leitung HRM HR-Leiter / HR-Leiterin (m/w) Haupttätigkeiten Zuammenarbeit mit der GL betreffend strategischer Personalresourcen-Planung Beratung bei Personalanstellungen Rekrutierung von Personal / Talenten Selektion...SuggéréApprentissage
- Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung bei der Durchführung interner Schulungs- und Personalentwicklungsprogramme Pflege und Kontrolle unseres digitalen Kursadministrationssystems Schulungskoordination und Support der Linie in allen Fragen der Aus- und Weiterbildung...SuggéréTemps pleinDurée déterminée
- ...basierend auf Auftragslage und Wachstum Beratung bei Einstellungen, Kündigungen und Organisationsfragen Recruiting Erledigung der HR-Administration sowie Beratung im Bereich Arbeitsrecht Care- und Casemanagement sowie ausführen von Mediatorenfunktion Organisation...Suggéré
CHF 95000 - CHF 105000 par année
Sie sind ein Sprachtalent und möchten Ihre Fähigkeiten gerne im Personalbereich einsetzen? Dann ist die Stelle als HR-Experte / HR-Expertin 80-100% genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie betreuen eigenständig einen Mitarbeitendenkreis...SuggéréRecrutement immédiatTravail à domicile- ...Aufgaben Sicherstellung der administrativen Prozesse für den gesamten Employee-Life-Cycles Unterstützung der HR- Business Partner und Bereichsleiter in administrativen und organisatorischen Anfragen Unterstützung beim Ein-/Austrittsprozess KTG/UVG/Personenversicherung...SuggéréTemporaire
- ...Du möchtest in einem dynamischen HR-Umfeld arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen? Dann könnte diese Rolle bei unserem internationalen Kunden genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben Verantwortung für das tägliche operative HR...
CHF 95000 - CHF 105000 par année
Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und in der Beratung von Führungskräften? Bewerben Sie sich als HR Spezialist / HR Spezialistin 80-100%. Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung...Activité indépendanteTravail de vacancesTravail à domicile- ...unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine HR Business Partner (a) 80-100%. Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften in sämtlichen HR-...Temporaire
- ...HUMAN RELATIONS HR mit Gesicht und Stimme Die Ebnat AG () ist ein Schweizer Industrieunternehmen mit Produktionsstandort in Ebnat-Kappel und beschäftigt Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen entlang der Wertschöpfungskette. Um den HR-Bereich weiter zu stärken...Activité indépendante
- ...lebt. Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung entlang der gesamten Employee Journey und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Ihre Expertise sowohl im...Temps plein
- ...Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften...
- ...unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. Deine Aufgaben Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Erstellung von HR-Dokumenten und Bescheinigungen Pflege und Aktualisierung von Personal- und Mitarbeiterstammdaten in HR-Systemen (z. B. FinkZeit,...Horaire flexible
- ...Deine Aufgaben Für diverse interne und externe Statistiken, Abrechnungen und Reports bereitest du HR-Kennzahlen auf und erstellst und analysierst periodische Berichte und Auswertungen für interne Anspruchsgruppen. Du führst die wiederkehrenden Buchungsprozesse...
- ...Responsibilities The HR Intern delivers a pro-active and flexible HR service by providing relevant and appropriate HR support to the team and employees, whilst driving best practices and ensuring compliance with all company procedures, documented policies and...Apprentissage
- ...abgeschlossene Grundausbildung (z.B. KV, Medical, IT) mit und hast idealerweise zusätzlich ein Studium (FH, HF, Uni etc.) oder eine HR Weiterbildung absolviert. Vor allem aber bringst Du langjährige Berufspraxis in der Personalberatung (Agenturseitig) mit und konntest...EntrepreneurTravail à domicile
- ...Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Bereich Human Resources suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Projektleiterin (m/w/d), 90 - 100% Dein Beitrag in unserem Team Als erfahrene hands-on HR-Projekt-PraktikerIn mit Flair...Activité indépendanteTravail de vacances
- ...Belangen des Personalwesens und unterstützen bei der Umsetzung personeller Massnahmen Sie treiben die Modernisierung der internen HR-Abläufe voran und übernehmen die Verantwortung für spezifische Fachprojekte Sie gewährleisten einen reibungslosen Betrieb, indem Sie...RemplaçantTravail à domicile
- ...Schweizer Industrieunternehmen mit innovativen Produkten und familiärem Spirit, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Finanzen und HR ganzheitlich denkt und Verantwortung mit Leidenschaft übernimmt. Du möchtest nicht nur verwalten, sondern mitgestalten,...Temps pleinTravail à domicileHoraire flexible
CHF 105000 - CHF 110000 par année
Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen und gleichzeitig operativ sowie konzeptionell arbeiten? Dann ist die Stelle als HR Director (m/w/d) mit einem Pensum von 80-100 % genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie tragen die Verantwortung...CHF 115000 - CHF 125000 par année
Haben Sie Freude an konzeptioneller Arbeit in Kombination mit operativen Tätigkeiten? Dann erfahren Sie mehr über die Stelle als HR Business Partner (80-100%). Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Sparringpartner...Travail à domicile
