Hr Burgdorf BE Jobs

 ...flexible Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice Möglichkeiten. Dein Aufgabenbereich Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR Dokumentation Vorbereitung und Begleitung des On- und Offboardings der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit im Recruiting, von Stellenausschreibung... 

 ...HR-Business Partner:in 90-100% Schlägt dein Herz für Human Resources?  Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Deine Hauptaufgaben: Du bist Ansprechperson der... 

 ...Was du bewirkst Verantwortlich für die gesamte Administration in den klassischen HR-Prozessfunktionen (Recruiting, Onboarding, Support, Development, Leaving) für verschiedene Organisationseinheiten der Securiton AG Unterstützung der HR-Berater/innen in jeglichen... 

HR-Business Partner:in90-100%Schlägt dein Herz für Human Resources? Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources am Standort Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Deine Hauptaufgaben: ~ Du bist Ansprechperson der Führungskräfte... 

 ...Rekrutierung vom Inserat bis Onboarding Ausarbeitung Programme/Schulungen zur Mitarbeiterförderung Unterstützung GL bei allen HR Themen Erster HR Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden Mitarbeit HR Projekte Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Kaufmännische... 

Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Lohn- und Personaladministration (sämtliche administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter) Du übernimmst eigenständig die Lohnverarbeitung und -buchhaltung für deine zugewiesene Tochterfirmen ...

 ...buchhaltung für deine zugewiesene Tochterfirmen Du bist der Ansprechpartner für Versicherungsfragen Eine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu deinen Aufgaben Du stehst der Linie und den Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich beratend... 

 ...übernehmen, dann bewirb dich bei uns. Deine Aufgaben Gewährleistung des gesamten Employee-Life-Cycles unter Verwendung der vorhandenen HR-Tools und definierter Prozesse Ansprechpartner für Linienverantwortliche und Mitarbeiter in allen personalbezogenen... 

 ...Was ist meine Funktion? Du bist hier selbstständig für folgende HR-Aufgaben zuständig: Erstellung von Arbeitsverträge / Arbeitszeugnisse Abwicklung von Lohnzahlungen Personaladministration von Eintritt bis Austritt Stammdatenerfassung Weiter hilfst du... 

 ...Ohne JavaScript funktioniert die Website nicht korrekt. EU-Bürger Kontakt EU-Bürger Kontakt Sachbearbeiter/in Finanzen/HR 100% Inserat Nr. 267 veröffentlicht 01.03.2024 Bewerbung Sachbearbeiter/in Finanzen/HR 100%, Inserat Nr. 267 veröffentlicht 01... 

 ...Ittigen Lebensqualität für heute und morgen. Sind sie unserere treibende Kraft und Impulsgeber/in und wollen die Personal- und Organisationsentwicklung des BAFU gestalten? Zusammen mit ihrem motivierten Team gehen wir herausfordernde HR-Projekte an. Ihre A...]]

Was Sie bewegen Verantwortung für den gesamten Payroll Prozess und Eingabe der Lohnmutationen Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten Abwesenheitmanagement Projektzeiterfassung Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit Sozialversicherungen...

 ..., ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Burgdorf, suchen wir nach Vereinbarung ein neues Teammitglied für die HR Abteilung als HR-Verantwortliche/r (m/w) 60-80% Folgendes umfasst dein Aufgabengebiet: Verantwortlich für den ganzen Payroll Prozess... 

 ...wollen die Personal- und Organisationsentwicklung des BAFU gestalten? Zusammen mit ihrem motivierten Team gehen wir herausfordernde HR-Projekte an. Ihre Aufgaben Den Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung operativ, fachlich und strategisch führen... 

 ...Aufgaben Sie sind Ansprechperson für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der definierten Bereiche Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu sämtlichen HR-spezifischen Fragen innerhalb der verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle Sie unterstützen...]]... 

 ...Ansprechperson für die Führungskräfte und die Mitarbeitenden der definierten Bereiche Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden zu sämtlichen HR-spezifischen Fragen innerhalb der verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle Sie unterstützen die Linienverantwortlichen gemäss... 

 ...Was ist meine Funktion? In dieser vielseitigen Funktion als HR-Generalist übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Abwicklung der gesamten Personaladministration Lohnadministration Beratung & Betreuen Linienverantwortlichen zu allen HR-Themen Besuche Aussenstandorte... 

 ...der Fachkommission «Ausbildung» des Verbands Schweizerischer Errichter von Sicherheitsanlagen SES Analyse aktueller und zukünftiger HR-Trends, Entwicklung/Konzeption von Lösungen zur Gestaltung von Change- und New-Work-Initiativen und Vorantreiben des kulturellen... 

 ...Kontoabstimmungen von Vorteil aber kein Muss Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung Im HR-Bereich Vorzugsweise langjährige Berufspraxis in der HR-Administration Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein... 

 ...Wieviel (B)IT steckt in dir? Rekrutierungsgespräche koordinieren und führen, eine Umfrage designen oder Anlässe organisieren: Erhalte einen breiten Einblick in grundlegende HR-Fachthemen und arbeite tatkräftig in diversen Projekten sowie dem operativen HR-Tagesg...