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- ...Personal- und Stellenplanung, Soll-FTE-Kalkulation sowie Analyse von Ziellücken und Ableitung von Maßnahmen Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Berichten zur Personalkostenentwicklung, Fremdlöhner-Einsatz und Produktivität Unterstützung der Geschäftsführung...SuggéréDurée indéterminée
- ...und Umsetzung individueller Entwicklungspläne Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Einhaltung von HR‑Richtlinien Qualitäts‑ & Markenstandards Sicherstellung der Einhaltung aller Markenstandards und operativen SOPs Durchführung...SuggéréDurée indéterminée
- ...Verhandlung bis zum Vertragsabschluss Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Verantwortung für Pipeline-Aufbau, Neukunden-Umsatz, und Abschlussquoten Rico Grass, HR Business Partner (***) ***-****SuggéréTravail à domicileHoraire flexible
- ...einladenden Gästeatmosphäre Kontrolle von Lagerbeständen und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Restaurantleitung, Management, HR, F&B und Logistik Einbringen eigener Ideen sowie Unterstützung bei neuen Formaten, Events und kulinarischen Highlights...SuggéréHeures supplémentairesDurée indéterminée
- ...Lagerbeständen und Qualität Professioneller Umgang mit Gästebeschwerden und aktives Problemlösen Enge Zusammenarbeit mit Management, HR, F&B, Logistik und Konzeptteam Entwicklung neuer Ideen, innovativer Formate, Events und kulinarischer Highlights Repräsentation...SuggéréHeures supplémentairesDurée indéterminée
