Suchergebnisse: 451 Stellenangebote
...Lohnabrechnungen / Sozialversicherungswesen
Gesamte Personaladministration
Ansprechperson für interne und externe Stellen bei sämtlichen HR-Themen
Vorbereitung von disziplinarischen Massnahmen und Begleitung der Gespräche
Organisation von Anlässen für die Belegschaft...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Zuständig für die gesamte Lohnverarbeitung
Verwalten des Zeit- und Absenzen-Managements
Betreuen von HR-Projekten sowie Rekrutierung
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil...
Empfohlen
...Ihr Job:
Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
Verantwortung für die gesamte HR Administration
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben...
Empfohlen
Ihr Job:
Unterstützung der HR - Leitung in allen HR relevanten Prozessen von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
Verantwortung für die gesamte HR Administration
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern inklusive den dazugehörigen administrativen Aufgaben...
Empfohlen
Ihre Aufgaben
Ansprechsperson rundum HR-Fragen (PK, AHV, IV, EO, ALV etc.)
Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt
Zeiterfassung und Pflege der HR-Systeme
Mitwirkung in Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung...
Empfohlen
Invalidenversicherung
...Personaladministration
Erfassen und bewirtschaften der Personalstammdaten
Mithilfe bei der Lohnbuchhaltung
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Organisieren von Personalanlässen
Allgemeine administrative Aufgaben im Büro
Ihr Profil
Abgeschlossene...
Empfohlen
...dazugehörigen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen
Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung
Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten
Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
Durchführung allgemeiner administrativer Aufgabe
Ihr Profil
Erfolgreich...
Empfohlen
...Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
Unterstützung im Lohnwesen
Mitwirkung im Recruitingprozess
Mithilfe bei HR-Projekten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Weiterbildung als HR-...
Empfohlen
...Aufgaben
HR-Betreuung in den Bereichen Produktion und Verwaltung; in der Administration unterstützt dich unser HR Services Team
Kompetente Beratung als HR Business Partner für die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Fragen des HRM
Arbeitsrechtliche...
Empfohlen
...Lohnadministration
Personaladministration
Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR Fachfrau / Payroll Spezialist
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Sicherer Umgang mit IT-Systeme (MS-Office)
Sehr gute Deutsch...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
...Ihre Aufgaben
Sicherstellen der gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Austritt (z. B. Arbeitsbewilligungen, Vertragserstellung, Jubiläen, Arbeitszeugnisse usw.)
Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu geltenden...
Empfohlen
...Was Du bewirkst:
Du bist verantwortlich für den gesamten administrativen HR Lifecycle (Ein- und Austritte, Erstellen von Arbeitszeugnissen, Eingeben von Mutationen, Bearbeiten von AHV, Kinderzulagen, Mutterschaft, Unfall, Krankheiten, etc.)
Du arbeitest prominent...
Empfohlen
Informationen zum Unternehmen
~ Kategorien
Dein Aufgabenbereich
Als HR Sparring Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Stellvertretung
...Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU...
Empfohlen
...Schulungen und Weiterbildungsmassnahmen
Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Anliegen
Umsetzung und Überwachung von HR-Richtlinien und -Prozessen
Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen...
Empfohlen
Selbständige Tätigkeit
Festanstellung
...Was ist meine Funktion?
Mitwirkung in allen HR-Prozessen, inklusive Rekrutierung und Austrittsprozessen.
Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung von Bewerberprofilen.
Kontakt mit Sozialversicherungen, Ämtern und entsprechende...
Selbständige Tätigkeit
Homeoffice
Festanstellung
Flexible Arbeitszeit
Deine Aufgaben:
Selbständige Bearbeitung der Personaladministration inkl. Schnittstelle zum Lohnwesen (Eintritte, Austritte, Arbeits- und Zwischenzeugnisse, An- und Abmeldungen bei Ämtern und Versicherungen, Unfall- und Krankmeldungen, Taggeldabrechnungen sowie Mutationen...
being ready to take up this newly created role and shape our global hr activities together with a small team. Tasks
Sparring partner for line managers (incl. executive and senior management) and coordination with local HR managers on HR topics in cross-country teams...
Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit europaweit rund 100 Mitarbeitenden (davon mehr als 80 an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz) zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen.Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen...
Ihre Aufgaben
Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt
Ansprechsperson rundum HR-Fragen
Mitwirkung in HR-Projekten
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung als HR-...]]
